1.长聘岗位
在研究领域有高深的学术造诣,在科学研究方面已取得国内外同行公认的重要成就,或在服务国家战略需求上做出了重要贡献,具备带领学术团队协同攻关,带动本学科赶超或引领国际先进水平的高水平人才。
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2. 准聘岗位
长空之星:具有博士学位,已达到正高岗位学术水平,聘期内能达到国家级教学科研水平的杰出人才。自然科学、工程技术领域应聘者年龄一般不超过40岁,人文社会科学领域应聘者年龄一般不超过45岁。
长空托举人才:具有博士学位,已达到副高及以上岗位学术水平,具有一流的学术基础和较大学术发展潜力的优秀青年人才。自然科学、工程技术领域应聘者年龄一般不超过35岁,人文社会科学领域应聘者年龄一般不超过40岁。
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面向海内外引聘具有博士学位,拥有良好的教学科研能力的优秀人才,具体岗位要求如下:
1. 教授/研究员/上岗研究员
具有博士学位,国内外高水平大学或著名研究机构的教授(或相当职称者),已达到正高岗位学术水平,拥有丰富的教学科研能力。
2. 副教授/副研究员/上岗副研究员
具有博士学位,国内外高水平大学或著名研究机构的副教授(或相当职称者)已达到副高及以上岗位学术水平,拥有良好的教学科研能力。
3. 讲师/长空博士后
引聘具有良好的学术发展潜力的人才。应聘者年龄一般不超过32岁。长空博士后针对博士后流动站设站学科招收师资。教学、学科特别急需或学术水平特别突出者,年龄可适当放宽。
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1.引聘对象
科研博士后:依托博士后合作导师,根据科研项目研究任务需求招收,从事专项课题的研究工作。
外籍博士后:依托有科研项目和经费的团队,招收优秀外籍博士毕业生。
2.引聘条件
(1)具备良好的政治素质和师德师风修养,遵纪守法,身心健康。
(2)品学兼优,具备较高的学术水平和较强科研能力,能够独立完成博士后所需研究工作。
(3)获博士学位一般不超过3年,年龄在32周岁以下,特别优秀的不超过35周岁。
3.设站学科
现有航空宇航科学与技术、控制科学与工程、机械工程、力学、仪器科学与技术、电气工程、信息与通信工程、交通运输工程、管理科学与工程、物理学、动力工程及工程热物理、计算机科学与技术、软件工程、光学工程、材料科学与工程、数学、网络空间安全共17个一级学科博士后流动站。
4.相关待遇
5.其他政策
(1)学校准聘长聘教师岗位优先从晋升高级专业技术职务的科研博士后中选拔;学校专职科研岗位优先从博士后中选拔。
(2)学校支持博士后申请国家资助博士后研究人员计划、中国博士后科学基金、国家自然科学基金、国家社会科学基金、江苏省卓越博士后计划等基金项目/人才计划,以及博士后国(境)外交流项目等。
1.岗位设置
专职研究员:应为国内高校、研究机构正高级专业技术职务人员或优秀的副高级专业技术职务人员,或海外高校、研究机构助理教授或相当职位人员;具有较强的科研基础,拥有独立完成科研任务的专业知识和能力。
专职副研究员:应为国内高校、研究机构副高级专业技术职务人员或优秀的中级专业技术职务人员,或海外高校、研究机构的优秀博士后;具有良好的工程应用和技术开发能力。
专职助理研究员:应为高校、研究机构的博士后,或优秀博士生;具有较好的学术基础和良好的学术发展潜力。
研究助理:校聘岗位人员应具有硕士研究生以上学历学位;项目聘用人员一般应具有学士及以上学位。
2.相关待遇
3.其他政策
1)专职科研岗位人员如达到研究生导师聘任条件,可申请研究生导师资格。
2)学校准聘长聘教师岗位优先从聘期考核结果为优秀、晋升高级专业技术职务的专职科研人员中选拔。
3)专职科研岗位人员在聘期内入选国家级人才计划(项目),或获国家级、省部级重大重点项目资助的,可随时申请准聘长聘体系的相应教师岗位。
国内外高水平大学或著名研究机构的教授、副教授和讲师(或相当职称者),优秀博士后或博士毕业生。