对号入座！田惠宇行长心目中的招行青年长这样！

全行青年朋友们：

今天是“五四”运动99周年、共青团成立96周年纪念日。在这个属于青年人的节日里，我谨代表总行党委、行长室，向大家致以节日的祝贺和亲切的问候！

今年恰逢改革开放40周年，招商银行也刚刚过完31岁生日，正以“最佳客户体验银行”为目标，全力开启一场转换赛道、脱胎换骨的变革。回望来路，是什么成就了招行过去30年的成就？是招行人。正是一批批怀揣理想、勇于拓荒的青年人在市场压力的倒逼下不断创新变革，踏中了中国金融体制改革的时代鼓点，闯出了一条前人没有走过的路。目及当下，又是什么令我们满怀信心创造下一个30年的辉煌？答案依然是招行人。未来，我们要走的路更加艰辛，因为我们要跳出自己熟悉的领域，走出舒适区，与优秀金融科技公司同场竞技。成就这次“变道超越”的主角，无疑只能依靠新一代招行青年。

一代人有一代人的使命。今天，青年一代当之无愧地成为创新创业舞台上的主角。作为第一代“互联网原住民”，你们具有天然的“网感”，可以从自身体验出发，敏锐洞察市场机会，进而引领创新变革；你们在一线的不同岗位，每天深度参与着与客户的交互，更有条件以实践经验为向导，对业务流程和经营管理提出真知灼见。从某种程度上说，你们对事业投入与否，与招行战略转型的成功休戚相关；你们越先拥抱新事物、越早打破旧定势，我们离战略转型的目标就越近，底气就越足。

正因为对青年人的重视与珍视，我们正在努力打造一个更有利于年轻人施展智慧、实现创新发展的内部创业氛围：聚集一群聪明的创意精英，营造合适的氛围和支持环境，充分发挥创造力，快速感知用户的需求，愉快地创造相应的产品和服务。

基于此，今年，董事会将金融科技创新项目基金提高到上年营业收入的1%，让大家看到我们在金融科技方面的投入和决心；我们推出“蛋壳”平台，打破传统的创新流程和组织架构，让员工的声音有通道去表达，让员工的建议有回声、有转化；我们推出小团队创新等以激活创意为使命的创新孵化项目，为优质的创意项目提供资助孵化。我们希望招行青年人紧紧抓住招行金融科技创新的红利，踊跃站上我们为大家打造的创新舞台，将个人梦想与招行事业发展紧密结合，成就个人职业生涯中令人瞩目的代表作。

未来需要什么样的银行？答案在云端，在每一个用户的感受里。与飞速变化的时代保持同步的唯一有效方式，便是不断实现自我迭代。让我们一起，在完成自我迭代的过程中，共同实现招行的下一次迭代。

最后，祝大家节日快乐，工作顺利！

 田惠宇

                             二○一八年五月四日