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大多数亚太地区员工在工作中感受不到快乐

财新网  · 公众号  · 财经  · 2017-02-14 18:00

正文


在亚太地区,员工和老板的沟通不畅是工作缺乏热情的主要原因,这也造成客户服务水平欠佳


CNBC-Cheang Ming

一项调查显示,比起全球平均水平,亚洲员工对工作更缺乏热情,仅有略少于三分之一的人表示他们在工作中感到快乐,和老板沟通令人不自在是原因之一。

人力资源解决方案公司TinyPulse称,亚太地区仅有28%的员工对工作感到快乐,然而世界范围内,这一数字是30%。该公司公关经理Ketti Salemme提供了上述数据。

Salemme补充,“虽然这两个数字没有巨大差异,但体现出大多数职场人士,无论是亚太还是其他地区,在工作中感受不到快乐。”

2017年的《员工敬业度报告》以来自1000家机构的员工为调查对象,收到超过100万个回复。调查报告揭示了亚太地区和其它地区职场人士的几项显著不同。







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