这是张姐在这家民企的第四年，她看着部门里的人来来去去，不知不觉混成了资深HR。
部门领导已经离职了一个月，但还没人接任。
传言要从内部提拔，张姐觉得这次怎么也该轮到自己了，毕竟其他人都是一年半载的新人。
就在张姐暗暗高兴的第二周，空降了一个领导，张姐委屈极了，觉得自己这么多年的青春白白浪费了。
2年前，我就是这样的“张姐”，没犯过什么大错，也没什么亮眼成果，按部就班，没脱离过舒适圈。
说到底，企业用人的真相只有一个：靠谱！靠谱又便宜的员工，根本不存在！靠谱这个词本身就是身价的代表。
不靠谱的人，常常在无形间给身边的人挖了坑，而靠谱的人，都有善于填坑的实力。我第一份工作就遇到过类似的问题，我当时只想着把领导交代的报表完成，但完全没有思考领导想要的展现方式是啥。结果就是一股脑把表格都给领导了，全是挺全的，但领导想找到需要的数据还得自己一顿操作！好在遇到的领导很讲究，认真给我上了一课。你是否有过硬的专业能力，是否有一技之长，是否对某个领域有独到见解，决定了你能否脱颖而出，能否被人看到。咱们做人力的，专业的第一体现一定是Excel能力，能力强的和能力差的在领导眼里高下立见！
能力强的员工会用各种小妙招提高效率，做了90分的工作，汇报之后能达到120分的效果，不用多说，看看人家的Excel你就懂。（核算批处理：逐个计算核对头晕眼花，公式+快捷键两下就搞定）如果你足够专业，不管你的领导、同事还是你的客户，只要他们遇到问题，第一时间想到的就是你，这就是你能给他们带来的确定性和信任感。作为过来人，我也走了不少弯路。做表做一半就开始百度，太慢，而且不会举一反三！推荐你一个高效提升的好方式，找对人、用对方法、系统性提升，养成思维习惯，这样才能一步到位！
没验证过的不敢说，我对比了市面上很多课程，NP新职课《Excel实战训练营》性价比非常高，如果你想提效、涨薪、升职，选这个就对了！关键是现在特别推出了3天体验课，3大篇章12大模块，原价199元，现在8.9元就到手，半杯奶茶钱，学点儿刚需技能，顺便还能悄悄帮你减肥，划算到没话说。（这些资料拿去卖，200元挡不住，现在8.9，仅此一波！）这门课程的设计和市面上大多数的课程有所不同，全部【互动式设计】，让你像聊天一样就把知识学到手。手把手教学，理解了再点下一步，学起来更轻松。避免了传统视频课，要反复重听讲解不清楚的地方。Excel是提效的工具，在电脑前边学边练，才能更好地掌握学习效果。数据清晰直观呈现，将枯燥的静态图表变成可以交互的动态看板，让Excel会说话，汇报总结更高效、更出彩，老板刮目相看！系统了解高频函数应用，维度再多也不用怕，一个公式让数据一目了然、井然有序，彻底告别机械重复的人工计算。熟练使用VLOOKUP等函数，通过组合套用构建一套智能查询系统，让数据主动跑到你面前，成为玩转数据的“魔术手”！交互对话式教学+班级群督学+助教答疑，全程陪学，任何环节遇到问题都会及时解决，工作中的实际问题，老师也会帮你把关。实操+训练+总结，每天20分钟，学习时间自由灵活。课程内容长期有效，可反复学习。老师经验丰富，操盘过传统巨头企业、一线互联网大厂的多个复杂项目，兼具Excel、数据分析硬实力。课程历时半年精打细磨，将干货通俗易懂、形象生动地传递给学员，帮助学员解决工作中遇到的实际问题，场景化教学，随学随用！实实在在解决自学突破不了的难题，稳步提升技能，就一个字“值”！
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