1月15日，“立功去见总书记”——再学习再领悟再落实习近平总书记嘱托厚望文艺汇报会圆满落幕，会上发布了2024年中航工业十件大事和2025年落实“蓝天关爱计划”的十件实事。
“十件大事”振奋人心
“十件实事”贴心暖心
一起来看吧
党的十八大以来，习近平总书记多次到航空装备和民用飞机生产一线考察，作出重要指示批示，指引航空事业取得突破性进展。中航工业全线把学习贯彻习近平总书记系列重要指示和重要讲话精神作为首要政治任务，建立“追随习近平总书记的足迹”系列主题活动及分层分类贯彻落实工作机制，发布并推进《打造习近平总书记视察或作出重要指示批示的工程项目学习贯彻落实示范点规范》落实落地。2024年4月，在新中国航空工业创建73周年之际，中航工业相继于景德镇、珠海两地举办“追随习近平总书记的足迹 牢记嘱托 深化改革再出发”主题活动，深刻学习领悟习近平总书记站在政治高度强调航空事业的重大意义，站在时代高度明确航空事业的重要责任，站在全局高度指出航空事业的发展路径，统一思想、一致行动、系统贯彻，沿着习近平总书记指引的方向和道路，以真抓实干争取更大荣光。扎实开展党纪学习教育，以铁的纪律进一步深化中央巡视整改，为新时代航空强国建设提供坚强政治保障
中航工业聚焦党纪学习教育总要求，开展“铁纪对标”行动，以“10个1”重点工作为抓手，围绕“以铁的纪律贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神”主题，举办专题读书班，与贵州省委、中国商飞党委开展中心组专题联学，贯通全级次召开党纪学习教育专题党课、《中国共产党纪律处分条例》解读暨以铁的纪律抓中央巡视整改专题会，推动党员干部职工在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2024年，中航工业牢固树立“抓整改就是抓发展、真整改才叫讲政治”理念，按照“从思想上改、从机制上立、在举措上硬、在成效上实、在纪律上严”的总原则，高标准推进中央巡视整改。颁布《关于深化中央巡视整改的令》，形成了一整套系统整改的理论逻辑和实践应用；联动深化改革，将现代航空工业体系建设相关任务纳入整改工作，一体推动巡视整改和深化改革同频共振；推动严肃整改，制定巡视整改追责问责制度，建立巡视建议书通报机制。
2024年，中航工业全年召开4次集团警示教育大会，通报违法违纪典型案例，制作播放警示教育片，案例当事人“现身说法”，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。集团各级党组织和党员干部以铁的纪律坚定不移扛首责、担主责、强主业，政治更坚定、思想更统一、行动更自觉。
深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，持续推进全面深化改革，发展潜力有效释放
中航工业把学习贯彻党的二十届三中全会精神与首责主责主业相结合，持续推进全面深化改革，召开深化改革工作会，进一步明确全面深化改革的总体目标、重点任务和行动举措，描绘以航空强国梦助推中华民族伟大复兴中国梦的宏伟蓝图。
2024年，中航工业加快建设现代航空工业体系，发布《关于加快建设现代航空工业体系若干任务的决定》，明确了6个方面33项具体任务，形成了212个改革行动项。推动现代公司治理规范化、标准化、制度化和长效化，发布集团总部组织手册和行为准则，印发《管理制度编号规则》《进一步全面深化改革管理程序》，修订《公司章程》和《所属有限公司章程指引》等制度。召开总部机构改革集体谈话及宣布会，完成总部机构调整和人员安排，进一步强化服务基层意识，着力促进价值创造。重点改革及专项任务圆满完成，完成国有资本投资公司改革试点任务，8户“科改”“双百”企业获评标杆或优秀；推进建设世界一流企业及价值创造行动等专项任务，3家单位获评制造业单项冠军企业，16家单位获评专精特新“小巨人”企业。
新时代航空工业高质量党建工程全面实施一周年，政治功能和组织功能不断彰显
中航工业以毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设强根固魂，力促“引领保障”、聚焦“安全支撑”、赋能“科技创新”、助力“产业控制”，引领保障改革发展各方面任务圆满完成。
2024年，中航工业对标对表党的二十大精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，扎实开展“七大行动”，建立运行高质量党建工程研究中心，发布175个优秀实践案例，启动数智党建2.0建设，分层分类开展党务工作者培训，纵深推进高质量党建工程。压紧压实党建工作责任制，“一企一策”开展党建考核，严抓党组织书记“述评考”。贯彻“双融双促”，实施“党建+工程”，落实“两个全覆盖”，助力科研生产任务全面完成。坚持党管金融，提出30项举措，推动全级次金融企业党建持续加强。发挥统一战线优势，出台《青年发展规划》，发布“蓝天关爱计划”，构建“银发人才库”，深化乡村振兴，团结凝聚奋进力量。
践行航空航天强国战略，“昊龙”货运航天飞机为载人航天贡献航空智慧
中航工业研制的“昊龙”货运航天飞机成功中标中国空间站低成本货物运输系统总体方案，这是集团公司充分发挥航空技术优势、开发商业航天产品的新起点，也是践行习近平总书记“面向未来，航空航天科技发展必将为人类带来更多福祉”“为世界各国人民共享航空航天技术发展成果作出贡献”重要指示精神的实际举措。
在第十五届中国航展上，“昊龙”货运航天飞机模型及与空间站交会对接并返回、自主着陆的演示动画首次亮相。作为战略性新兴产业发展计划，中航工业正根据国家部署及用户需求，全力推进“昊龙”相关研制工作，不断强化中国和平进入空间、利用空间、探索空间的能力，进一步推进航空航天高技术深度融合，让航空航天科技成果更好地造福人类。
召开科技创新与人才工程大会，一体部署推进科技创新和人才工作
中航工业深入学习领会习近平总书记关于科技创新和人才工作的重要论述，聚焦建设现代航空工业体系面临的新形势新任务新要求，为人才引进机制改革注入源源“活水”。
2024年，中航工业瞄准国家战略、增强核心功能、提升核心竞争力，立足加快建设现代航空工业体系需要，召开科技创新与人才工程大会，公布“1172”政策制度与文件，持续深化组织体系、政策供给、需求体系、“揭榜挂帅”等十项改革，积极推进“工程+人才”“项目+人才”发展范式，加快建设人才中心和创新高地，着力构建完备有效的科技创新体系，加大科技创新、人才奖励政策激励力度，自主可控水平持续提升，关键核心技术不断突破，形成了一批战略性、集成性、原创性技术成果，涌现出一批高水平、高层次、高素质的优秀人才。
成功参展第十五届中国航展，中航工业美誉度和国际影响力大幅提升
11月12日—17日，中航工业以“逐梦新质时代、共创空天辉煌”为主题，组织参加第十五届中国航展，一体化呈现了构建现代航空工业体系、建设世界一流航空高科技产业集团的最新成果，取得了政治效应好、经济效益好、社会效应好、集团效应好的军贸商贸和宣传展示目标，受到上级机关、军方客户和社会各界的普遍赞誉，体系化提升了中航工业品牌的美誉度和国际影响力。
本届航展，中航工业以“逐梦新质时代、共创空天辉煌”为参展主题，携海、陆、空、天领域260余项展品展项亮相展会。其中，两型新一代隐身战机歼20S、歼35A“首次同框”，歼20、歼35A和俄罗斯苏-57三型新一代战机一同炫舞蓝天，歼35舰载战斗机、歼15T舰载战斗机、直20突击直升机首次加入“新质战斗力”展示机群，近50项无人机家族展品展项全谱系展示，以及以歼10CE真机为代表的航空军贸明星产品和军贸体系化解决方案也悉数登场，全面展现中航工业聚焦“兴装强军”首责，护航“大国重器”阔步迈入“20”时代，助力中国空军“空天一体、攻防兼备”，中国海军“近海防御、远海护卫”，中国陆军“机动作战、立体攻防”的使命担当。
2024年，中航工业深入学习贯彻习近平总书记关于发展新质生产力的系列重要论述，承接好党中央决策部署的“第一棒”，加快提升民用航空装备和服务的供给能力，为低空经济发展、国家航空应急救援体系建设持续贡献力量。
2024年，中航工业按照智能化、无人化、安全舒适、绿色环保等要求，体系化布局和发展低空经济产品装备，AG600审定试飞，AC332适航验证试飞，HH-100航空商用无人运输系统、AS700载人飞艇、运5U等型号研制和市场开拓取得重大进展。在第十五届中国航展上，中航工业研制生产的系列低空经济装备受到市场青睐，一举收获280架订单。在航空应急救援方面，构建起了飞机平台、任务设备、系统组网、服务保障等全产业链供应能力，AR-500C列入国家应急救援装备体系，AG600具备灭火和救援实战能力，“翼龙”系列无人机、“新舟”60增雨机、AC311直升机、AC312E直升机等装备，多次参加四川、湖南、西安、浙江、西藏等地的航空应急救援实战和演练任务。
2024年，中航工业从全局出发，把握新机遇，适应新形势，迎接新挑战，真挚美人之美，拥抱美美与共，勇当“一带一路”海外拓展、融合发展、共同繁荣的国家队和排头兵，积极开展对外合作，融入世界航空产业链，在开放发展中加快发展壮大，成长为国际化的航空产业集团。
这一年，中航工业研制的战机几度应邀飞出国门，在老挝、沙特、埃及等国天空炫舞，自信飞出新时代中国空军战略转型新“航迹”；这一年，中航工业在海外各类展会大放异彩，于蓝天之下展示科技创新实力，与全球顶尖企业同台交流、学习和互鉴；这一年，中航工业援安哥拉职业技能培训中心落成启用，精心组织第九届非洲职业技能挑战赛，西锐飞机鸣锣上市，空客在华第二条总装线稳步建设，波音客机内襟翼达成千架交付，经营耕耘宏阔市场。
高质量完成年度乡村振兴定点帮扶任务，履行新时代央企社会责任
2024年，中航工业深入学习“千万工程”经验，围绕“五大振兴”目标，高质量开展陕西、贵州2省5县定点帮扶工作，全面完成年度工作任务。连续6年获评中央单位定点帮扶工作成效考核最高等次“好”。在国务院国资委对中央企业定点帮扶情况月度通报中，中航工业被提及表扬4次；文化帮扶“蓝天水井乡村荷花节”项目入选新华网、国家广告研究院“2024年度品牌赋能乡村振兴优秀品牌案例”；《航空科普助力教育振兴》获评国家农业农村部典型案例。
聚焦“航空+教育+乡村振兴”公益模式，中航工业发布“蓝天关爱计划”，以7项行动、30条举措全面推进蓝天关爱工作。借助“蓝粉笔”公益项目的良好社会影响力和品牌号召力，将“蓝粉笔”公益项目的创立日期——每年7月的第2个周六，设立为“中航工业公益日”。同时，在全国各地、5个定点帮扶县联动开展教育帮扶、捐资助学、环境保护、扶贫助困等公益活动，全集团“吴大观志愿服务队”同步开展“爱航空 爱祖国 共筑航空报国梦”航空科普进校园、“团费一月捐”革命老区助学帮扶、“学雷锋志愿服务周”等活动，着力打造具有航空特色的公益品牌，带动更多职工和社会力量助力乡村振兴与社会公益。
群策群力全面完成年度各项任务目标，确保职工就业收入稳定全面贯彻落实集团公司2025年工作会精神，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，团结带领广大职工深入开展“培育新质生产力 赋能高质量发展”主题劳动竞赛，坚守国家安全守护者、高质量发展引领者使命，凝聚起40万职工的磅礴力量，扛首责、担主责、强主业，全面完成“十四五”规划目标和年度各项任务目标，高质量完成国资委经营业绩考核，确保职工岗位稳定、收入稳定、待遇稳定。
持续做好乡村振兴定点帮扶工作，加大产业帮扶力度，年度帮扶资金投入不低于3000万元，持续提升定点帮扶地区“造血”能力。年度消费帮扶不低于8000万元，推动帮扶产品进食堂、进工会、进职工家庭、进福利采购、进慰问走访目录，促进帮扶地区产业发展和群众稳定增收。开展第二届“中航工业公益日”活动，动员职工参与教育帮扶、航空科普、环境保护、扶贫助困、团费一月捐等活动，带动更多社会力量助力参与社会公益。践行ESG理念，积极参加国内外航展，加强与中央主流媒体合作，加大宣传力度，在全社会大力营造关心航空、热爱航空、支持航空的浓厚氛围，助力推进“三进工程”。
落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》部署，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体要求，研究出台集团公司深化产改工作文件。聚焦重点型号，积极做好先进推荐报送工作。加强与国资委、全总、地方沟通，推选集团公司“全国劳动模范”不少于11名，“全国先进工作者”不少于2名。组织开展工匠人才培育，培育30名“中航工业工匠”，选树“央企工匠”不少于3名、“大国工匠”不少于1名。发挥工会组织“大学校”作用，健全职业技能竞赛体系。瞄准大国工匠塑造方向，依托航空产业专业优势，结合技能人才梯队建设和核心工种能力布局，积极参加、组织、承办国家、集团、地方各级技能竞赛，竞赛覆盖职工不低于6万人。持续拓展集团各类技能竞赛方向和竞赛单元，构建“培、练、竞、晋”的技能提升发展模式，搭建更加有利于高技能人才脱颖而出的成长成才平台。
发挥工会组织“大舞台”作用，深入挖掘《蓝天礼赞》《三线人·贵州情·西部魂》《战鹰为祖国放歌》等文艺作品的价值，主动走进上级机关、走进社会大众、走进车间班组，大力弘扬新时代航空报国精神。举办集团公司青年歌手大赛、情景报告会、职工文艺展演、职工音乐会等文化活动，活动覆盖职工不低于10万人。坚持以人民为中心的创作导向，在航空报国的生动实践中挖掘创作鲜活的奋斗故事，将镜头笔头对准基层职工，把舞台屏幕交给一线前沿，以高质量航空文化供给滋养职工精神世界。
依托中国航空体协，举办集团半程马拉松比赛、职工健步走、足球赛、羽毛球赛、篮球比赛等形式多样的体育赛事活动，开展全民健身，增强职工体质。组织有条件的单位做好体育健身场（馆）、场地、设备（器材）的规划建设和管理，将运动条件建在职工群众身边，实现经常参加体育锻炼的职工不低于20万人。突出便利性、人文性、舒适性，推进“一流工作环境建设工程”，建设一批“一流工作环境示范点”，将生产工作场所与健身、阅读、餐饮、休憩、特色文化展示空间同步规划建设。开展“职工之家”提质升级行动，积极争取省市地方工会资金支持，联合投入资金不低于2000万元，用于改善职工工作环境，建设布局合理、设施完善、整洁卫生、绿色环保、舒适优美和人文和谐的工作环境。进一步落实党和国家对劳模先进的关怀，有效传递对劳模先进的高度重视和关心爱护，切实增强劳模先进的荣誉感和自豪感，组织开展劳模先进疗休养活动，覆盖各级劳模先进不低于1万人，促进劳模先进身心健康，激励劳模先进持续发挥示范引领作用，以更加饱满的热情立足岗位、勇于创新、积极作为、再立新功。做好核心骨干、关键人才关心关爱，准确识别核心骨干人才实际需求，定制设计服务项目。协助核心骨干人才解决保障住房、子女入学、子女就业等急难愁盼问题。开展核心骨干人才健康体检，体检完成率不低于90%。有针对性提供健康保障、压力疏导、医疗咨询、放松娱乐等关爱服务。鼓励依据有关标准在重点项目现场设立医务室、紧急救援站，配备急救箱、AED等医疗急救设备，积极发展一线健康小屋、健康食堂等，切实保障和促进职工健康。发挥工会组织“大家庭”作用，积极响应职工需求，建立针对重点型号攻坚职工的服务保障机制，开展走访慰问、压力疏导、放松娱乐、爱心托管、家庭关怀、困难化解等各类攻坚关爱服务，解除攻坚职工的后顾之忧，年度联动上级机关、省市地方和各单位的慰问资金投入不低于1000万元。
责编/张程 主编/肖瑶
统筹/张可 监制/程晓敏
来源/中航工业党群工作部
