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人神共奋读红楼:聪明“婆婆”与笨“婆婆”的差别

人神共奋  · 公众号  · 心理学  · 2016-10-25 21:16

正文


奶妈算是个什么职位?从本质上讲,还是个下人,但又比一般的佣人体面。

第一个李嬷嬷属于退而不休、自告奋勇发挥余热的典型

第二个赵嬷嬷是个聪明“婆婆”,更能摆正自己的位置。

我们平时积累的那些同事关系、商务人脉,归根到底都是权力的附属品。


1

今天要聊一聊《红楼梦》里的三个退休奶妈。


《红楼梦》里奶妈退了休就叫嬷嬷,没错,就是所有80后小时候的恶梦——容嬷嬷的那个“嬷嬷”。


奶妈算是个什么职位?从本质上讲,还是个下人,但又比一般的佣人体面。她们挤的是“奶”,所以得到的个“妈”的名义。


不过,少爷小姐们长大不用吃奶了,奶妈成了嬷嬷,算是公司元老级功臣,怎么搞好接待工作,自己又是如何对待这些接待工作,却是个问题。


今天我们要讲的这三个嬷嬷,就天差地别。


2

第一个李嬷嬷,是宝玉以前的奶妈,《红楼梦》故事开场时,她就已光荣退休了。


不过这个李嬷嬷属于退而不休、自告奋勇发挥余热的典型,隔三岔五,她就要到宝玉房里来视察一番,指导一下丫环们的工作,而且问得还很细,什么“宝玉如今一顿吃多少饭”,“什么时辰睡觉”,很有大领导下基层的样子。


看别人工作,总是很容易挑出毛病,要证明自己的重要性,也必须挑别人的毛病。所以她总是说:“从我出去了,不大进来,你们越发没个样儿了”。


既然是老革命,还要摆摆老资格,“那宝玉是个丈八的灯台——照见人家,照不见自家的”,意思是说,我连宝玉都能管教,还对待不了你们这帮小丫头片子?


如果你所在的部门有这么一位“活宝”,你会怕吗?


当然不会。贾府的丫头们一个比一个鬼机灵,根本不吃她这一套,有些人还算尊重老领导,“胡乱答应”几句,有些新来的就不客气了——“好一个讨厌的老货!”

但“奶妈”之所以是“奶妈”,因为她有大凶器。


这第一个凶器,就是亲情,“我的血变的奶,吃的长这么大”,说这句话的时候,要把奶子抬得高高的,仿佛这是一个你们永远攻不下来的山头。


第二个凶器,就是她和现任领导的关系,“那是我手里调理出来的毛丫头”。


李嬷嬷最不服气就是“新任主管”袭人在宝玉心中,取代了她的地位,“难道待袭人比我还重?”所以她有一回把最最恶毒的话,全部倾泄在这个温柔可人的小姑娘身上,什么装狐媚子、臭毛丫头、拉出去配小子,等等。


第三个的凶器,其实是她的儿子李贵。李贵是宝玉男仆的头,这才是李嬷嬷现在权力的保障——光卖老资格是没有用的。


李嬷嬷权力源自宝玉,所以她对于能否独占有宝玉这一稀缺资源,非常在意。


应该说,奶妈的这种心态是普遍的。《还珠格格》里,容嬷嬷的扮演者为了演好这个角色,特意做了个“容嬷嬷人物小传”,贴出来给大家体会一下:



所以李嬷嬷不傻,她所有的飞扬跋扈,都是冲着下人们来的。如果遇上了主子,比如很可能是未来的“儿媳妇”的黛玉酸了她几句,她连个屁都不敢放。


3

第二个是贾琏的奶妈,赵嬷嬷。


贾琏在贾府的地位比不上宝玉,李嬷嬷的儿子李贵已经坐稳了位置,而赵嬷嬷还得求王熙凤给儿子安排工作。


从这一点上看,同样是奶妈,奶的人不同,地位也不同。就像现在,同时大学毕业,一个进了集团总部,一个进分公司,起点不同,日后的发展就大大不同。


但赵嬷嬷还是幸运的,荣国府现在是贾链的夫人王熙凤当权,她要好好把握这仅存的“老关系”。


主子的地位不同,赵嬷嬷的脾气和李嬷嬷自然也大不相同。李嬷嬷到了“儿子”宝玉房间,直接就喝了宝玉的茶,以表示自己不是外人。而赵嬷嬷来的时候,贾链凤姐正吃饭,客气地请她上炕,赵嬷嬷却“执意不肯”。


不过,她也不会像一般下人那样垂手站着,而是另搬了一张小矮桌坐下,以示自己的身份的特殊。


这就是分寸。


所以,老同志和一般人有个最大的不同,就是讲面子,要老脸,就算是要求组织照顾,也会对待“接待规格”特别敏感——


宝玉越是对李嬷嬷不当回事,李嬷嬷就越是要用一些激烈的举动,比如骂新领导、吃拿卡要,来证明自己仍然“有面子”。


而王熙凤呢,别看她平时她不讲情面,不过对待这些老同志,却很有人情味。


下面你就会看到“儿子”和“儿媳”的不同。贾琏只是客气地挑了两盘菜给赵嬷嬷。王熙凤却很体贴,认为这两个菜“妈妈嚼不动”,重新上了一份很烂的火腿炖肘子,而且连酒也备上了:


“妈妈,你尝一尝你儿子带来的惠泉酒。”


听听这话说的,“你儿子”,多么暖心。王熙凤还处处拿贾链和她自己的亲生儿子比,真是给足了面子。


待遇不同,心态就大大不同。赵嬷嬷求王熙凤办事的态度就相当大气。其实办法和李嬷嬷一样,革命老资格同样要卖:“幸亏我从小儿(指贾琏)奶了你这么大”,但是不同于李嬷嬷的怨气冲天,她选择的角度却是满满的正能量——


“我也老了,那两个儿子(指自己的儿子),你就另眼照看他们些,别人也不敢呲牙儿”,这不是要对方知恩图报,而是抬举对方“能力越高,责任越大”。


赵嬷嬷还有一招更厉害的,就是“半怨半夸,明怨实夸”,而且是借埋怨“儿子”奉承“儿媳”:“奶奶(指王熙凤)好歹记在心里,疼我些。我们这爷(指贾琏),只是嘴里说的好,到了跟前就忘了”。


两人一比较,差别就出来了。宝玉的奶妈李嬷嬷就像电视剧里的笨婆婆,把坦护儿子的心情摆在脸上,给儿媳脸色看,这关系能好吗?赵嬷嬷才是个聪明“婆婆”,知道儿子可以怨,但对儿媳,一定得挑好话说。


同样是老革命,差别啥那么大呢?


我想原因在于赵嬷嬷更能摆正自己的位置,退下来就是退下来,退下来再求人,“革命情义”只是个面子,还是要按权力的游戏规则办事。


所以赵嬷嬷不求“儿子”贾琏,反而要求王熙凤,名义上求的是“情”,本质上求的是“权”。老资格要摆,但这不是交易的资本,只是“情感润滑剂”。


果然,王熙凤当场拍板,给了赵嬷嬷一个定心丸。


4

《红楼梦》里的第三位嬷嬷,迎春的奶妈,就是老同志的第三种典型。


迎春是个忠厚懦弱的人,在贾府没有地位,她的奶妈自然更没有权势。但这个嬷嬷心有不甘,对付不了别人,就去坑自己的主子,偷了迎春的首饰聚众赌博,事情暴露,被撵出贾府后,她的儿媳妇居然有脸要迎春去向贾母求情。


有些老同志,在位时一本正经,退下来之后,发现亏了,就想着变本加厉地捞回来。


这就不是摆不正位置的问题了,而是心态彻底崩坏。


5


要说贾府的“公司文化”,还是非常不错滴:“尊重老同志,就是尊重贾家的优良传统。”


这个“公司文化”,平时也做得很好,李嬷嬷那么嚣张,宝玉也没能把她怎么着。


但关键时候,有多少公司的“大道理”,就有多少个人的“小道理”。


看看宝玉是怎么埋怨李嬷嬷的:“不过是仗着我小时候吃过他几日奶罢了,如今逞的他比祖宗还大了,如今我又吃不着奶了,白白的养着祖宗作什么!撵了出去,大家干净!”


宝玉这话还是仗着喝高了才敢说,但贾母就不同了。贾母可以对一个外人刘姥姥好,可以心疼马路上撞了王熙凤的小道士,但当大家为迎春的奶妈求情时,她却一点都不给面子:“你们别管,我自有道理”。


贾母的“小道理”是:“这些奶子们,一个个仗着奶过哥儿姐儿,原比别人有些体面,他们就生事,比别人更可恶,专管调唆主子护短偏向……”


很多大公司的高管中总有些莫名其妙的头衔,比如:副主席、业务拓展主席、联席某某官等。


这些头衔都是给对老同志、老革命、老领导的某种待遇。过去劳苦功高,就算不能办事了,公司给个名义养着,那是中国的独特人情文化。但如果看不清自己的位置,处处讨大家的厌,那就是孔子说的“老而不死,是为贼”了。


6

会不会有一天,我们也变成只会讲老关系、卖老面子的“老同志”呢?


这就很值得那些热衷于“人脉关系”的职场中人反思了。我们平时积累的那些同事关系、商务人脉,归根到底都是权力的附属品。一旦你离开这个位置,那些热络的“人脉关系”都会变得冷淡起来。


只有那些平时相处时积累下来的、非功利的交情,只要不过度发掘,才是真正靠得住的“人脉关系”。


(本文为“人神共奋读红楼”第六篇)



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