否定我的简历，但请别否定我的潜力

似乎无论在哪个年代或地方，

人们对初出茅庐的年轻人总会有负面的刻板印象：

“一代不如一代，现在的年轻人都不靠谱！”

“娇生惯养，一点苦头都吃不得。”

“自私脑残，任性妄为！”

……

而当年轻人满腹豪情壮志地踏入社会时，

又会受到来自整个社会的质疑和批判：

“没经验、没工作经验、阅历不够。”

……

年轻人就业难，

渐渐地成为了每个国家或地区普遍存在的问题。

为此，台湾104基金会发起了一项活动：

他们把几份隐去了求职者姓名的简历，

递给了企业界的大佬们。

在这种情况下，大佬们的反应是：

01、

求职者A被大佬们公认为“学历漂亮，成绩好”，

然而，转眼却又被全员否决：

“最大的弱点是没有工作经验。”

“学历漂亮，但没什么经历。”

“有点麻烦，他怎么样去跟社会配合。”

02、

求职者B工作经历丰富，

曾经做过菜市场学徒、洗车员、面包学徒，

但同样没有获得大佬们的青睐：

“学历没有竞争力。”

“以这种学历和经历，第一时间就会刷掉了。”

03、

对于求职者C，每个大佬拿到的简历都不一样，

但由于种种原因，

最后每一个C都被拒绝掉了：

“要求的起薪偏高，因为才刚毕业。”

“每一个地方都只工作一个月。”

“29岁，才工作不到一年。”

这就是当下许多年轻人面临的现实：

大佬们仅凭一张纸，

就轻易地为他们贴上各种标签，

作出轻率的判断。

而当大家撕开隐去求职者姓名的贴纸时，

他们都傻眼了。

“学历好，但没经验”的求职者A

是如今享誉全球的大导演李安

如果按照大佬们平常看人的眼光，

李安年轻时的履历的确不怎么样。

他在33岁以前，都没有做过什么正职，

硕士毕业后就在家赋闲长达六年，还靠老婆养着，

直到36岁他的电影事业才开始绚烂。

“打工经历丰富但学历低的”求职者B

是台湾著名的面包师傅吴宝春。

出身贫寒的他国中毕业就出来打工挣钱，

为了养活家人，他打过无数零工，

后来到了台北的一家面包店当学徒。

但就是这样一个没读过什么书的人，

却在世界面包大赛中勇夺个人赛冠军，

如今他开的面包店更是遍布了全台湾。

而不同身份的求职者C

让大佬们在震惊之余沉默了。

那个“29岁才工作不到一年的”

其实是自己最好的兄弟。

才刚毕业但要求的起薪偏高的

原来是自己的女儿。

“每个月都换一份工作的”

是自己朋友的小孩。

这个时候，大家才恍然大悟：

一个人的闪光点，

是无法从一张薄薄的简历中看出的。

他们才想起，

年轻时的自己

简历上也并没有丰富的工作经历，

或是漂亮的学历。

对年轻人的看法，是不是有些片面和严苛？

而就是这样一个直观的实验

在台湾引起了巨大的反响

《Be A Giver》 给予者

除此之外，基金会还找来了台湾导演兼作家

吴念真先生

用亲身经历诠释了“Be A Giver”的理念。

在吴念真先生的生命中，曾出现过一位启蒙先生。

这位启蒙先生对他的无私教授，让他终生受益：

“知识不光是用来谋取利益的，知识是可以用来奉献的，知识是可以用来帮助别人的。”

看完这两个短片，

对于年轻人就业难的情况，

在年轻人自我反省的同时，

这个社会是不是也该反思一下，

对年轻人的标签是不是太多？

要求是不是过于苛刻了呢？

有些人的人生就是会比别人晚开始一点

那又怎么样？

金融先生

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