职位亮点 对于在站期间在解决关键核心技术、破解“卡脖子”难题或取得重大经济社会效益等方面取得重要成果的,给予最高10万元的绩效奖励;出站后符合条件的可享受青岛市不低于25万元的聚青资助。岗位要求 获得物理海洋学相关专业博士学位,有数值模拟经验及高水平论文发表。薪酬待遇 学校为博士后人员缴纳各项社会保险和住房公积金,科研博士后实行年薪制,年薪分基础薪酬和绩效奖励两部分,其中重点资助类基础薪酬不低于23.4万元,一般资助类基础薪酬不低于18.4万元。
职位亮点 硕士可投;健全的人才培养体系,多导师制内外传帮带;近期活跃。薪酬待遇 10-20W/年;详情请点击下方链接,咨询人事老师。
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职位亮点 安家费50-220万元;科研启动费10-2000万元;新引进博士可申请“准聘”副教授,三年内可使用攻读博士期间取得的成果参评高级职称;设立“特别推荐”评审通道,对取得突出成果的优秀人才,可不受任职年限和基本条件限制,实施“一事一议、一人一评”;新引进博士可直接认定为硕士研究生导师,对于成果特别突出的青年博士,可直接认定为博士研究生导师。薪酬待遇 20W以上/年,日常生活经费19.4-22.4万元/年,工作专项经费5万元/年,超额完成协议任务考核优秀的博士后一次性奖励10-30万元 (税前)。
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职位亮点 应届博士毕业生科研启动基金20万,住房补贴40万,英语作为紧缺专业另加10万;近期活跃。岗位要求 研究方向可以包含语言学、文学、翻译、比较文学、区域国别研究等。薪酬待遇 15-20W/年;详情请点击下方链接,咨询人事老师。
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东莞|30-45W/年|博士后/特任研究员(金属团簇方向)职位亮点 合作导师:符方玉,大湾区大学(筹)理学院研究员,课题组独立PI;聘期内表现优秀将积极推荐申请校内相关岗位;近期活跃。岗位要求 具有或即将获得化学、材料等相关专业博士学位。薪酬待遇 A类博士后综合年薪不低于45万元(不含学校缴纳的五险一金和租房补贴,下同),B类博士后综合年薪不低于40万元,入选广东省海外博士后人才支持项目,综合年薪不低于60万元,聘期2年,特任研究员A类综合年薪不低于35万元,特任研究员B类综合年薪不低于30万元。
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