骥智咨询急招人力资源咨询顾问 / 管理咨询实习生（4人—上海/杭州）

1.    人力资源咨询顾问（职位/绩效/薪酬方向）（4人—base上海/杭州）

工作职责：

1.      参与“人力资源管理提升类”咨询服务项目的客户沟通，促成人力咨询项目的客户合作

2.      参与构建咨询公司的人力资源管理咨询体系方法论和相关工具与项目文档模型的研究

3.      分析目标企业客户需求，对企业的人力资源问题进行诊断分析，提供咨询方案和建议

4.      配合项目经理开展人力咨询服务项目，帮助客户提升人力资源管理水平并辅导实施

5.      协调推动所负责模块的咨询计划实施推进和人力提升方法论与工具向客户端知识转移

职位要求：

1.    五年以上人力资源管理咨询顾问或大中型企业中高级人力资源管理者经历

2.    专业功底扎实、知识结构完善、咨询工具应用娴熟、企业高层沟通能力强

薪资待遇：基本月薪（6-10K）+项目奖金（团队分享项目收益）+战略咨询项目参与机会

2：助理顾问/ 实习生Analyst/ Intern （5人—上海/杭州）

工作职责：

1.    协助项目经理或咨询顾问收集和分析项目资料

2.    参与行业研究、搜集整理相关行业数据、资讯

3.    参与咨询项目的客户现场服务，实地调研访谈

4.    旁听咨询项目的客户交流提案，完成会议纪要

5.    完成项目经理或高级咨询顾问交办的其他工作

职位要求：

1.    知名高校本科大三以上（含硕博研究生）在校生，专业不限

2.    明确而强烈的职业倾向、致力于成为“顶尖专业者”（咨询、投行、会所等）

3.    强于逻辑与结构化思维、善于独立思考学习能力超强，表达及沟通能力优秀

4.    有在上海、杭州长期发展意愿，学校在华东的优先安排实习

实习待遇：实习费2000-3000/月+项目奖励（视参与程度与特殊贡献）+完善的训练体系

对以上职位有意者，请将求职信（简述与招聘职位的匹配度，求职信必需）与简历发到：[email protected]，邮件标题格式：姓名-骥智咨询-人力顾问，求职信和简历请同时发送Word和PDF版本。

骥智咨询简介: (www.cngic.cn)

骥智咨询（GIC）是由“计胜战略咨询、以诺投资、弘骥资本”共同发起设立，是中国管理咨询行业“投智”创新模式的开拓者与先行者。通过资本与咨询的联动整合，开创了咨询机构与企业客户深度合作、共同发展，帮助企业创造增量价值并共享长期收益的“投资+投智”的创新模式。

骥智咨询致力于帮助企业价值持续增长。“以产融结合为产业思维、以战略落地为督导手段、以智慧资源为核心投入、以增量价值为合作目标”，由企业高管实践经验丰富的专业顾问团队，不仅为企业客户提供商业模式设计、发展战略规划、组织流程优化等传统咨询服务，更能够在企业长期发展中，提供战略落地督导、产融结合对接、资本与团队等关键资源引入、业务规划培育与运营托管、高管团队能力培养带教等长期服务与深度合作。