Hr解密系列（二）

• 北交所

“我们对优秀应届大学生人才画像时，不仅关注其专业背景，更加注重个人综合素质和人际关系能力。国有企业更加注重全方位的考察人才，这包括思想政治素质、专业技能、获取相关证书，沟通、表达、逻辑思维、写作能力等方面。总之要全方位提升个人能力，以增强个人迈入职场的业务实力。同时，人际关系能力也很重要，即便是来自顶尖学府的学生也不可忽视这一点。因为在工作中，团队协作远比单打独斗更为重要。我们鼓励学生通过师兄师姐、企业 HR 等渠道了解企业的文化和人才需求，以便了解企业与自身的适配度、更好地准备通过考试、理性规划职业路径，从而助力高质量的自我发展，进而更好的实现人生价值。”