专栏名称: 程序员鱼皮
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秋招提前批,提前备战!

程序员鱼皮  · 公众号  ·  · 2024-06-28 11:56

正文

大家好,我是程序员鱼皮。一转眼,我跟知名编程博主 小林 coding 合伙后端训练营我们已经开展 1 年多了,已经成功帮助数百位同学拿到了中大厂的 offer,训练营的内容也越来越多了,再加上我们服务模式比较重的情况下,好多小伙伴也是拿到了理想offer。

比如说,前2个月,我们一口气新推出 4 个训练营原创的项目,好几个都是微服务方面的项目,目前训练营已经给大家提供了 12 个原创的Java/Go后端项目 ,每个项目的简历模板+项目面试问题都给大家梳理好了。

聊聊训练营的近况,近几个月训练营同学学习+面试都非常积极,我们导师团队都在全力的服务训练营的同学, 全身心解决同学们学习到求职这一路上的问题,比如答疑问题->简历打磨->模拟面试->面经复盘。

从 2月到 5 月,我们 共打磨了 400 多份简历 ,每次给同学打磨简历,都会改到我们满意为止,所以很多同学都是经过 2-3 版本的打磨

从 4 月到 5 月,我们 共点评了 100 多份面经点评 ,其中 80% 面经都是互联网中大厂的面经,每一份面经中的面试问题都包含我们导师的点评。

同学们学习过程中遇到不会的问题,我们也是积极跟进解答,扫清后端学习上的知识卡点,让学习更丝滑!

我们在这几个月也对近期求职的同学进展非常多场 1 对 1模拟面试 ,每次模拟面试都是每次模拟面试都是 1 小时+ ,模拟面试导师基本上都有大厂 工作经历,每次面完导师都会给出 面试评价+意见,帮助同学们找出自己的不足!

看到这,相信大家也能感受到,训练营的服务还是比较重的, 从答疑后端学习上的所有问题,到多次简历打磨,到1 对 1 模拟面试,到反复多次面经点评,每一个环节都是非常费精力的过程

经过我们团队的全力交付,最近有很多同学都跟我们报喜了,拿到很不错的 offer 了,看到我们团队付出的努力能出成绩,成就感直接拉满啊,没有什么比看到学员拿到offer更兴奋的了!贴部分同学喜报给大家看看(其实还有很多很多....)

那训练营是什么呢?

我们的训练营 是一个针对面试找工作的后端训练营,帮助学员从 0 到 1 拿到满意的 offer ,让大家看到坚持努力学习的意义,你可能远比你自己想的还要优秀,只是缺乏一个点燃你的契机,以至于你一直没发现。

一句话,做好后端训练营这件事,我们是认真的!

好了,接下来,详细说说我们的后端训练营,能为大家提供什么?

1、后端求职服务一条龙

大家可以先思考下自己找工作遇到的最大困难是什么?比如:

  • 没有系统的计划和复习路线,效率很低
  • 感觉学知识很难,坚持不下去,时常感到焦虑
  • 缺少专业的知识讲解,很多技术只是一知半解,八股背了就忘
  • 缺少有竞争力的项目
  • 没有面试机会,也不知道自己水平如何

我们也是针对这些大家最常遇到的困难,设定了一条龙的求职服务。

如果你感觉学习效率低,入营后我们就给你 1 V 1 定制学习计划 ,我们有后端整体的学习内容和面试题库,按照顺序学就行了。

如果你感觉学不下去,每周我们会跟进你的 周报 ,解决你学习遇到的困难,大大增加你的学习动力。

如果你学习过程遇到不理解的知识,除了可以 导师进行 1 对 1 的解答 ,还可以在 多个专项技术群 跟同学们交流。

如果你无法检验自己的水平,我们有 1 对 1 的简历修改和 1 对 1 的模拟面试 ,快速发现你的问题,提高求职能力的同时也会对未来的规划更清晰。

如果你真实面试被拷打,希望对面试进行深度挖掘,解决面试中遇到的疑惑,我们也会 对你真实的面试记录进行复盘

2、有竞争力的大厂项目

如果你想提升思辨能力,训练营有大厂程序员 晋升答辩用的项目 ,我们经过改造后,作为训练营的项目,所以项目的立意是站的住的, 拿晋升的项目,给你们用来面试,妥妥地降维打击。

我们会从项目设计、架构设计、难点挖掘给大家讲解,这样的项目有数据支撑并经过生产验证,知道哪里有问题,哪里可优化,在面试时也会比较有优势。同时 针对项目的简历描述和面试问题 ,我们都帮你整理好的了。

除了主打项目外,训练营还有一些实战类项目,比如我之前的 6 个原创项目教程、抖音微服务项目等等。

以及本次新增 4 个新项目 ,项目用到微服务,并且每个项目都实现了 Java 和 Go 双版本 ,适合社招或者基础比较好的校招同学。

目前训练营的原创项目 + 我的项目已经有 12 个 ,并且每个项目都有 专属的交流群

根据学员的反馈,训练营的项目是能让面试官感兴趣的, 一个能引起面试官感兴趣的项目,在面试是很加分的 ,你想想面试的时常通常都是固定的,如果有 60-70% 时间都在问项目,那么是不是八股文就问的少了,这样面试的难度相比全程都在挖八股文就降低了很多。

3、体系化的技术学习资料

训练营的学习资料大多数都是文档,因为经过我们的调研,发现文档的学习效率才是比较高的,更容易带大家掌握深入的知识。

技术资料主要包括以下内容,也是后端面试的核心技能:

每一个专项训练,我们都会提供严格甄选的资料,让你快速进入专项学习,根据你当前的技术情况,告诉你看什么资料,哪些知识点重要,带着什么问题去看,帮助大家缩减复习的时间,快速达到一个可面试的状态。

训练营除了有原创的项目外,还有我们导师原创的后端技术专项学习与面试题库、系统设计专栏等。只要坚持学完并掌握,足够大家修炼到通关中大厂面试水平。

训练营的知识内容在大厂面试中覆盖率很高,这是同学们的反馈:

还有不定时 直播会议 (1 小时+),主题学员求职心得+职场发展+后端技术等多个专题。

下载 (7).jpg

4、导师阵容

适合/不适合人群

校招适合人群:

  • 没有系统的计划和复习路线,效率很低
  • 感觉学知识很难,坚持不下去,时常感到焦虑
  • 缺少专业的知识讲解,很多技术只是一知半解,八股背了就忘
  • 缺少有竞争力的项目
  • 没有面试机会,也不知道自己水平如何

社招适合人群:

  • 近期有跳槽打算,需要快速优化简历和项目,补齐面试需要的各项能力
  • 近期无跳槽打算,但是想为跳槽提前做准备,希望增强综合后端实力,提升市场竞争力
  • 提升后端基础,需要加强Redis、MySQL、消息队列、网络、操作系统等基础后端技术
  • 提升架构设计、场景分析、方案设计等进阶能力
  • 自驱力差,方向感弱,需要有前辈规划指引
  • 圈子小,陷入信息茧房,希望扩展人脉,了解更多行业信息

不适合群体:

  • 不适合自制差,想法太多,缺乏行动力的同学

  • 不适合非技术岗位想社招转行后端程序员的







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