本文是“高绩效HR”公众号创始人大伟对九周年之际的回顾与展望。文章主要围绕九点关键内容展开：1. 九周年之际的感悟与“九九归一”的诠释；2. 坚守初心，持续创造价值的重要性；3. 连接与跨越，与HR伙伴相互陪伴的成长历程；4. 从HR到创业者的转型与修行；5. 对自己的转型建议；6. 坚持与靠谱在创业中的重要性；7. 寻找志同道合的伙伴的帮助；8. 与读者和客户的深厚情感；9. 对未来的展望与继续前行的决心。
最后，文章表达了对未来的展望，包括继续与客户伙伴携手成长、拓展服务形式、积累客户和伙伴资源等。
今天，“高绩效HR”公众号9周年了。
“见字如面”，大家好，我是大伟，很高兴我们又“相见”了。
每年的这个时候，我都会以一篇小文来分享我的一些感受与想法，也在某一种程度上提醒自己为何出发，走向何处。
9年时间，说长不长，说短不短，它足够让一颗种子破土而出，成长为一棵枝繁叶茂的树；也足够让一个小小的平台，沉淀出属于自己的故事。
而我在思考今年应该写些什么的时候，脑子里很强烈地冒出
“九九归一”
这一成语。
我想，这四个字，或许是对这九年最好的诠释。九，代表着坚持与沉淀；归一，则是回归初心与本质。
以下，与君共勉。
一份初心、一种坚持：从热爱到坚守
9年前，我是一个公司小小的HR，怀着 “通过输出倒逼输入，用专业内容助力提升HR同行的专业能力与影响力，打造一个高绩效HR综合赋能平台”的想法，创立了“高绩效HR”这一平台。
9年间，我们持续创作或分享传播人力资源管理相关的专业知识、方法论、工具和实践案例、HR的前沿理念及创新模式，每一篇内容、每一份材料、每一次课程、每一个咨询案……我们都希望能用心提供更具实战和落地价值的学习资源或解决方案。
期间，得益于公众号平台的发展及HR同仁的认可和支持，我们经历过读者快速积累的阶段，经历过读者或客户盛赞的“高光时刻”；也经历过近年来阅读量骤降、用户增长缓慢、公司营收下滑的失落和焦虑。
但不论外部环境如何变化，读者注意力如何迁移，我们的初心没有变，依然是坚持用匠心与专业价值，与我们的读者和客户一同成长、彼此成就。正如我在两周年小文中所说：“做一件有价值的事，一直做，然后等待时间的回报。”
我们需要思考的是，如何面临这些挑战，如何行动，如何迎接可能带来的新机会。
我想，只要
坚守初心，回归创造价值的本质，总有安身立命之地。
HR亦是如此。
近年来确实听到许多HR好友因为大环境的变化，抑或是公司降本增效，AI发展浪潮等等因素的叠加，心生焦虑、怀疑与不安……
我想，这是人之常情，但不必过度悲观。我们不妨重新回顾自己选择HR这一职业的发心，重新思考HR的职业使命，梳理我们如何面对新的环境和挑战。
HR的专业沉淀和价值、对环境/战略/业务的洞察和理解、对人/人心/人性的感知和体验，是我们的安身立命之本。
只要我们时刻保持对外界环境的感知，提升适应力和学习力，在复杂多变、喧嚣浮躁的环境中保持清醒，坚守本心，持续创造价值，总会得到正向的反馈，其余的交给时间。
一种连接、一次跨越：从相遇到相伴
9年的时间，我们通过内容、课程、社群等方式，连接了无数HR伙伴。从一个人的思考，到一群人的交流；从一个平台的分享，到一个生态的共建；我们与HR同仁们、行业专家们、合作伙伴们一起相互陪伴，彼此见证着各自的变化与成长。
随着平台的逐渐发展，我也收到越来越多读者的反馈。有表达感谢的，有分享喜讯的，有提供建议的……每每听到这些，内心总会泛起感动与感激之情，也让我意识到，“高绩效HR”的责任与使命。
于是，我们开始更加努力地提升内容质量，拓展服务形式。从最初的图文分享，到后面的线上课程、线下公开课、会员服务，再到近年来的企业定制内训、管理咨询解决方案，“高绩效HR”逐渐形成了一个多形态全方位的培训赋能与咨询落地解决方案服务商。
而随着行业顶尖资源的积累和客户服务经验的沉淀，我们的专业领域也从组织和人才管理，拓展到战略与经营管理、人效管理、销售/研发管理、领导力提升、AI应用等多个领域，帮助企业打通从战略到执行的全链路，提升组织与人才效能，助推业务发展和战略落地。
从0到21万+读者，从线上到线下，从素不相识到项目合作，我们通过各种形态的产品或服务，链接了数百家各行业头部客户。未来，我们也希望，未来能与更多的客户伙伴携手，彼此赋能，相伴成长。
一种转型、一次修行：从HR到创业者
最后，我来谈谈自己，也借此希望能给你带来些许启发。
于我而言，九年的时光，不仅是年岁的累加，更是从HR到创业者的跨界修行。
在这个过程中，我从一名专注于企业内部事务的HR，成长为一个需要考虑内容创作、产品设计、市场拓展、用户运营、产品销售、客户服务、方案交付、资源合作等多方面问题的“创业者”。
从HR到“创业者”，从副业到事业，从甲方到乙方，从个人到家庭，经历过不同角色的转换，经历过家人和用户的不理解，经历过内心关于情怀与商业、用户体验与价值传播的“撕扯”，经历过行业不同时期的发展变化，经历过市场和客户的检验和挑战，也体验过所谓的高光与低谷……
最后发现，
倾听内心所想，做真实的自己，才是最舒服的状态。
当然，若环境不如所愿，
勇敢跳出自己的舒适圈，接受新的挑战，突破自我
，也是必须的。
关于我的一些心路历程，在过去的周年文章里或多或少都有所涉及，在这里就不赘述了。感兴趣的可以点击文末的文章链接。
如果你有转型的想法，在这里，我只想分享自己的几点小建议，供你参考。
1. 低成本探索创业的最小模型
每个人想转型的方向不大相同，想转型的目标也有所不同，或许是自由、或许是收入、或许是意义和价值……但无论是为了什么，只要是你心中所想所愿，不要犹豫，勇敢地迈出第一步，“勇敢的人先享受世界”。
你可以重新梳理过往职业生涯所积累的知识、经验、人脉等资源，并且利用业余时间，学习转型方向所需要具备的一些软硬技能，开始行动起来，边干边学，边做边调整，测试市场的反应，在过程中不断积累对市场和客户需求的感知和理解，对产品服务不断进行打磨和迭代，先以最小成本，探索创业的最小模型。
不要贸然All in，我们普通人没那么多“资本”。
从我个人的经历中，我深刻地体会到，坚持很难，但很重要！不要因为一时的不如意而轻易放弃，也不要因为短期的困难而自我怀疑。考虑给自己设定一个试错的时间段，先坚持，再去验证方向是否正确，时间和市场会给你最好的答案。
另外，靠谱很重要。不建议追求所谓的热点、风口，自己热爱的、自己擅长的才是最有把握的，也是最能保障交付品质的，最有成功概率的。只要你的产品和服务是真正贴合市场需求的，有价值的，总会被看见，你所需要考虑的是，如何更快被发现，被更多人发现。
