我身边很多医生朋友辞职了！

作者 | 余金泉医生

来源 | 余金泉医学科普

前阵子规培与专培的话题在朋友圈刷屏了一次。“说好三年，三年之后又三年，三年之后又三年，这都快十年了”。未来医疗环境会怎样不尽可知，但是，对初入医门的年轻同行而言，似乎是越来越tough了。从前是“城里的人想出去，城外的人想进来”，而就最近高考填报志愿的声音看，好像已经变成“城里的人想出去，城外的人也不想进来”了。

最近身边医生朋友又有不少离职/跳槽了，他们有些已经找好了去处，有些有多个选择还没决定，有些压根就还没想下一步去哪里。

看看医学界前两天的一个调查问卷，除了与我一样选择了“我热爱行医救人”的，还有超过一半的人选择了“找不到合适的工作”和“正在考虑转行”。找不到合适工作的人一旦找到合适的工作可能拔腿就跑，正在考虑转行的人也可能随时华丽转身。为什么要逃离？因为人常常想不明白自己喜欢的是什么，但却总是能清楚的知道自己不喜欢什么。

在中国，大家都觉得，为什么看个病这么难，挂个号这么难，为什么医生都这么冷漠？

中国人口基数大，医生数量少，人均医疗资源和投入不足。之前看过端传媒的一篇报道说“ 在中国做医生，不仅要精进医术，还要应对各种行政命令。 ”近年来“医院开始强调周转率——在有限的时间和空间内，尽可能收治最多的病人。这样不仅可以提高医院的收入，还可以在数字上证明管理效率的提高。”其结果是“医术本应是精益求精，现在却是多多益善。在有限的时间内，住进来的病人越多越好，而随之而来的医疗服务质量会越来越差”。

由此带来的是公立医院医生疲于奔命，无休止的夜班倒班，看不完的病人，夜班后类似醉酒样状态还得继续“疲劳驾驶”……然而，哭、累、奉献，都是医疗圈内部在共鸣，圈外的人很难真的能理解医生群体。信息的不对称导致了不理解，于是各种质疑、争吵渐渐上升到了“态度”、“医德”的高度，媒体、社会都攀爬到道德的制高点批判冷漠的医生——行医不易！