专栏名称: Chic原醉
Chic原醉,名字灵感来源为“酒神”(DIONYSUSE),是非理性,是狂喜,是与“太阳神”阿波罗(理性)对应的概念,意蕴“解放者”,意蕴现代女性的如酒神精神般曼妙的姿态——拥抱自我、拥抱非理性,接受自己的一切混乱、恐惧、狂喜和性欲。
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【教主访谈】老大们的思维模式:简单点,理解的方式简单点

Chic原醉  · 公众号  ·  · 2019-05-10 13:20

正文

Chic原醉,名字灵感来源为“酒神”(DIONYSUSE,狄俄尼索斯), 与“太阳神”阿波罗(理性)对应的概念,意蕴“解放者”。鼓励现代女性100%发掘自我魅力和潜能,优雅性感地征服世界,美丽而骄傲地活着。



原创作者 | 施暘


宝宝们周五好!这篇文章前天出了点小问题,所以删啦,今天重发。祝大家阅读愉快呀,爱你们~


之前写过如何和大BOSS相处: 与大boss级人物的相处之道。 很多会员给我发了好评(谢谢你们呀,比心),并希望多出一点类似的文章,讲老大们的思维方式。


哈哈这个需求很有趣,可能大家是出于好奇心。再或者……anyway自己以后要成为老大,早点知道未来会变成啥样比较好~


不过读完那篇大BOSS文章后,很多会员也来提问:所以老大的心思基本靠猜咯?并不是。


我们当时介绍文章适合的人群:想成为/现在是大企业总裁助理的人;想成为企业家太太的女孩;有意和大企业CEO建立私交的人。


以上共性有哪些? ——你和老大的关系成分中,有很大的 “私交” 或者“需要帮他处理生活”的成分,这时候学会隐身、学会闭嘴的艺术非常重要。


但,若你们是 纯粹公事 往来,纯粹在一家公司,相处丝毫不牵扯彼此私生活,那么那篇文章的作用就仅限于“没事读着玩儿”啦~实用价值有限。


刚好昨天回答了一个会员提问。背景是她被通知到要被优化(也就是可能裁员啦)。现在两个选择,要嘛去北京,要嘛就等着走人:


(*放该截图已经得会员同意)


所以今天由此展开来专门来说说,当我们还是小朋友的时候,如何理解老大们的思维方式。



1. 迂回 vs. 直接


直接记住一个结论: 老大思维方式都很直接。 越是老大越直接。


定义“直接”:抓取事物本质的能力很强,不关注旁支末节, 不想点有的没的。


直接程度基本和财富值成正相关。越 是底层群众越容易想太多而思维迂回不清。


还记得咱之前写过的文章嘛:

我早上和老公说我要写“苏明玉、安迪、唐晶谁更有钱”的话题,让他来谈谈。


他想都不想就回复,“当然是苏明玉啊!” 我问为什么。


他答,“安迪比较作,唐晶太矫情。但是苏明玉很直接,一出现问题就用钱解决一出现问题就用钱解决一出现问题就用钱解决一出现问题就用钱解决。”


哈哈哈我当时觉得很有道理。但可能有人会问,有钱人真的一点都不矫情嘛? 是啊。越有钱越直接。中产还会矫情一下,富豪从来都是怎么直接怎么来,不管是爱情还是事业。


我们“企业家太太养成学院”中讲到,普通男生追你的时候还会暧昧,企业家不会,因为他们对自己诉求很明确,且没时间。 这件事情,不分男女。

施暘,公众号:Chic原醉 【教主访谈】苏明玉、唐晶、安迪到底谁最有钱(唯一真相版)


直接的思维方式带来成就以及随之而来的财富,而成就又反过来促进更直接、sharp、果决的思维方式。


在一家公司内部(外企或者私企),这种直接体现在 :老大们非常清楚一家公司的存在不是闹着玩儿的,就是为了完成某种商业目标/社会使命;每个员工也是因为要共同完成那个使命而存在。


仅此而已。


所以如果你和某几个老大是纯粹的生意往来,你要面对的局面很简单,把能提供什么摆清楚,他们对你是不是客套、有没有礼貌、以什么方式和技巧阐述并不感兴趣。


那些技巧并不能在他们身上发挥作用,所以你会发现和老大谈生意,会比和小朋友谈生意反而纯粹很多 。小朋友会沉迷于各种谈判技巧和套路,老大们反而更直接和简单。


或者比上面更简单的另一种情况——在老大手下干活儿, 那么你和老大的关系就尤其清晰,四个字,把活干好。


《穿普拉达的女王》电影有个情节, Miranda在巴黎密集行程中,老公的律师打电话过来说要办理离婚。 她顿生憔悴,说着就流泪了。


当时Andy在场,她问Miranda:is there anything I can do? 我能为你做什么吗?


Miranda理所当然地回答 :Yes, your job. 做好你的本职工作。


当然啦其他老大不会像Miranda那样表达直接,但核心思想一致——对他们来说, 交朋友、获得情绪安抚的方法有很多种,而通过职场中获得它是成本最高的一种


也就是:商业伙伴的最大价值是提供有意义的合作,员工的最大价值是做好本职工作,至于其他价值(譬如情绪价值),老大们一般都会在商业以外的领域获取。



2. 职场小朋友克服 戏精


做职场小朋友时最容易戏精。


大致是因为老大们的思维方式对这个阶段的孩子来说是一层雾,因此一点组织变动或者老板一个皱眉微笑就能联想出非常多的好戏。


譬如经常有会员问我,“ 老大今天看我的眼神不够专注,不对我笑了,是不是就是不喜欢我了 ?”/“老板对我的语气从严厉到温柔,是从不信任我到信任、喜欢我了?”


以上的答案,大部分都是no. 你们真的……太想多。


人家要管多少事儿啊,根本没这个时间产生那么多奇妙的情绪好吗。


不过他们的确会阶段性 信任喜欢一个人或者很不喜欢一个人。但在老大心中,对人的判断都是可以扭转。一段时间搞砸了事情以后把事儿做惊艳做漂亮就好。


想太多 这个错误我也犯过。刚创业融资时,我问一个朋友,那个机构老大不投我是因为我做了某个事情而不喜欢我吗?


当时朋友回答我:拜托啊,他是商人。


这句话当时特别打动我,对啊,人家一个商人,还是拼到那么资深的商人,怎么会有空产生那么多小情绪然后影响商业判断。


后来的确发现, 越是老大,其实相处起来越是简单与清澈(指的是工作中哈,生活中可能会相反)。 所以嘛,要努力提高自己,努力到能直接到老大身边呆着的程度。



3. “容错率”和 “容草率”


老大的思维方式,除了直接干脆外,还有另外一个特征:“容错率”远远大于“容草率”。 也就是接受你努力做事后犯错( 容错) ,但绝不能做事的时候就寥寥草草、随便打发 (不 容草 )。


因为一路拼上来的老大们,认真与执拗是他们刻在骨子里的东西,也是让他们得以有今日成就的法宝。他们对这个法宝的珍视与喜爱是难以抑制。


所以你们看老大身边带出来的人,一般都符合非常踏实认真,甚至执拗地作风。《都挺好》里面,蒙总身边的苏明玉是典型画像。


圆滑世故、说比做多的性格,是该画像的反面。也是任凭哪一个老大都不会认真带的典型。


再说为什么他们容错率高。因为老大们打拼到现在,什么都见过,自己也经历过无数失败,深知过程失败是一件再正常不过的事儿。







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