主要观点总结
广州市白云区新市街道办事处发布环卫工人招聘公告,要求年龄35周岁及以下,引发网友热议。后街道办事处作出情况说明,表示基于搬运、司机岗位工作强度较大且需在夜间和凌晨作业,对体能等身体条件要求较高,故设置相应年龄条件。新市街认识到岗位条件设置存在不合理、考虑不周全的问题,已表示将进行整改和调整优化。
关键观点总结
关键观点1: 招聘公告引发争议
广州市白云区新市街道办事处发布环卫工人招聘公告,要求年龄35岁以下,引发社会关注和热议。
关键观点2: 招聘岗位及条件
本次招聘搬运、司机岗位,主要从事生活垃圾人工装桶、搬运及转运处理,工作强度大且需在夜间和凌晨作业,对体能等身体条件要求较高。
关键观点3: 年龄限制的设置原因
考虑到工作强度和特殊作业时间,新市街设置了年龄35周岁的限制,并说明持有汽车驾驶证照者可以适当放宽至40周岁。
关键观点4: 整改和反思
新市街已认识到岗位条件设置存在不合理、考虑不周全的问题,并表示将进行整改和调整优化。同时欢迎社会各界继续对工作进行监督。
正文
近日,广州市白云区新市街道办事处发布
环卫工人招聘公告,其中要求年龄35周岁及以下,
引发网友热议。
2月19日下午,白云区新市街就市政服务所招聘相关事件作出情况说明——
说明显示,新市街根据下属市政服务所实际用工需求发布对外招聘公告,
本次招聘搬运、司机岗位,主要从事生活垃圾人工装桶、搬运及转运处理,工作强度较大且需在夜间和凌晨作业,对于体能等身体条件要求较高,基于以上原因设置了相应年龄条件。
根据媒体和网民的反映,新市街深刻认识到,本次招聘确实存在岗位条件设置不合理、考虑不周全的问题。
新市立即整改,将对岗位条件进行调整优化,具体以后续公告为准。
新市街欢迎社会各界继续对我们的工作进行监督。
环卫工招聘也有“35岁门槛”了?
近日,广州一街道招聘环卫工限35岁以下引发关注。
白云区人民政府官网发出的招聘公告显示,该区新市街在2月12日发布这则招聘公告。
公告称,
新市街道办事处向社会统一招聘环卫工人6名,性别不限,户籍不限,学历不限,年龄35周岁及以下,持有汽车驾驶证照者可以适当放宽至40周岁。
工资待遇方面,招聘公告显示,试用期一个月,试用期工资按转正后的80%计算;试用期合格后正式录用的工资、福利待遇按《广州市人民政府办公厅关于规范广州市环卫行业用工的意见》(穗府办规)执行。
主要考虑岗位用人需求
此前,有媒体记者以求职者身份联系上新市街道办事处工作人员,工作人员告诉记者,招聘信息属实,
之所以要求年龄35岁以下,主要是考虑岗位的用人需求,并且这次招聘不属于公务员和事业编制。
招聘岗位包括司机岗,路面保洁或者搬运岗。工作人员表示,
环卫工人工作时长一般为8小时,超出8小时有加班费,目前还没招满。
当记者询问,环卫工人招聘年龄设置35岁以下,是否太过年轻?
工作人员称,不能戴着有色眼镜去看待这个行业,认为环卫工作只有年龄偏大的人才会选择。