年底了，到底要不要跳槽？

截止目前，订阅了「卖桃者说」的读者，应该都收到了之前所有的文章，如果你没收到，请尽快联系我。另外，付费后消失的无影无踪的人也尽快联系我，微信面对面转账功能的改进，让收款人完全不知道这笔费用是谁付的……

年关将至，最近收到了很多朋友关于工作问题的咨询，比如「我拿了百度钱包和链家大数据平台两个 Offer，您说我该选哪个呢？」面对如此丰富的取舍信息，我只能说，你觉得哪个好就选哪个吧。

还有朋友说，在创业公司待了两年，现在心气消散，公司看起来有那么一点希望，仔细一看又没什么希望，再看看好像又有那么一点……我说相亲也没有你看这么仔细啊，简单一点吧，相信公司在做正确的事就留下，不信就离开好了。

坚持是这个世界上最艰难的事。我们在一个环境待久了，总是会产生这样或那样的情绪和念头。太忙了，你会想这不是累傻小子呢吗，我该换一个地方了。太闲了，舒适区这么久，不废也得闲死，可是我还年轻啊，我该换一个地方了。公司开始扩张，发展是不是太快了，我跟不上会被淘汰啊，我该换一个地方了。公司开始收缩了，我就说业务方向有问题嘛，我该换一个地方了。技术挑战太大，根本没人带我嘛，我该换一个地方了。缺少技术挑战，我这么聪明完全没有施展才华的地方啊，我该换一个地方了……

总之，在一个地方度过了一段时间之后，人们最常见的想法就是，我是不是该换个地方了。

大部分人在遇到困难的时候，或者以为自己处于困境的时候，都会下意识的走开躲远，似乎这样就能解决问题。我们常常为自己设想这么一个环境：有时忙碌，有时闲暇，要挑战的时候，挑战就来了，要指导的时候，师傅就来了，方向一开始就能选对，融资每次都到位，市场好的不像话，最好是蓝海，没有人竞争的那种。公司小而美，以最少的人创造了最大的价值，三年市值就过了百亿，到了第四年，公司上市了……

有没有这样的公司？有，当然是别人家的公司！你会发现自己所处的公司总是存在这样或那样的问题，因为真实的世界就是这样啊。残酷，冰冷，但是真实，剁手，会痛。

公司处于高速成长期的时候，大部分问题都会被掩盖，万众一心，其利断金。但没有公司能够一直保持高速增长，尤其是创业公司，就像河流，岸宽则波平，岸窄则流激，曲折，起落，可能汇入大海，可能决汨九川，也可能就这么默默的消失了，就像从来没有来过一样。

当公司进入狭窄的河岸时，各种问题就会像礁石一样浮出水面。人们开始抱怨公司的滞重，流程的繁复，任人唯亲，待遇低下，缺乏创意等等，这个时候公司的优点也可能被说成是某种缺陷。有人开始离开了，有人在寻找更多的机会，你遇到每个离开的人都会告诉你，这个公司可能要完蛋了，你怎么还不走呢

这个时候，你是否还能够坚定的留下来，保持初心，继续奋斗？

我们去做一个选择的时候，往往会给自己找出倾向于某个选择的理由。比如技术平台不够大，数据不够多，流量不够猛，我要去寻找更大的技术挑战。这个诉求非常合理，一个平台如果只有 1T 的数据，你很难去想象如何处理 PB 级别的数据，很多技术没有场景，基本上是无本之木，无源之水，实践才能出真知。

但是，每一个大的平台，都是从无到有建设起来的，那些从第一行代码就开始参与平台建设的人，获得的成长和收益，肯定远远大于后来加入的。同样的道理，那些从 BAT 出来的人，无非是想试试离开了那个平台，自己全盘掌控一件事情的感觉。

所以，一切都是选择。有时候我们会选对，有时候会选错，比如我们选择了坚守，但是公司没成；我们选择了远走，然后公司上市了……

如果你认为公司在做正确的事情，那就再坚持一下吧，也许希望就在前方呢？

这就是生活啊，爱过，恨过，战斗过，不后悔。当然了，主要是后悔也没什么用……

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