腾讯微视启动三大招募计划，热爱年轻人的热爱

此前， 腾讯微视已开启“音乐人LIVE计划”，此次“音乐人LIVE计划”全新调整，将“音乐人成长计划”中底薪+激励金政策调整为通用流水有责激励签约政策。新增“校园音乐人激励计划”扶持计划，为各艺 术院校成年在校或毕业2年内的音乐直播歌手提供无责底薪。

综合来看，腾讯微视这三大直播招募计划，就是瞄准、汇聚年轻人热爱，从挖掘优质主播，到打造年轻行业优质主播全覆盖的计划。无论是在脱口秀、户外、音乐直播方面的经验如何，即使是素人也有获得专业培养的机会，让每一个年轻梦想都有能力落地。

近年来，短视频、直播行业快速发展，各个领域的年轻人都在将自己的爱好、特长通过短视频直播形式进行分享，收获了大众认可，并催生一系列“爆款”作品和红人。同时，市场上的各类平台也正在鼓励原创，积极吸纳年轻人才，对于优质的内容创作者都进行了大规模的扶持。腾讯微视此次的三大招募计划有何特别之处？

综合来看，腾讯微视这次可谓“费尽心思”，在资金流量扶持力度、达人针对性发展、独家资源等多方面连续加码，从短期发展到长期规划帮年轻人们追梦。

在资金奖励方面，参与招募的主播每月达到一定要求， 便可获得一定的底薪和基础的流水收入，直播表现突出的主播还能获得额外的激励收益， 顺利完成变现。在流量扶持方面，腾讯微视将为主播们提供腾讯系矩阵内容平台亿级流量，同时给予微视视频流量以及三大直播专栏的支持。

每一位主播达人都有自己的特性和擅长的领域，同时也处在不同的发展阶段。 因此除了整体的扶持之外，腾讯微视三大招募计划还会针对不同阶段的达人给予个性化扶持。 无论是刚刚开始在网上发布作品的素人萌新，还是已经在网上有一定人气积累的成熟达人，都可以找到适合自己的扶持政策。

除了资金和流量，腾讯微视这三大招募计划也 将为直播达人们提供更多独家资源扶持，帮助他们拥有更多培养专业能力、接触超强曝光渠道的机会。 腾讯微视将打通腾讯官方的相关资源，例如邀请主播参加官方的音乐会、脱口秀活动，以及参与录制腾讯自制剧，帮助他们的作品更广泛触达网友。 此外，腾讯微视也将为主播们提供与知名明星和综艺节目合作的机会，给到其更多专业的指导和更优质的曝光，助力主播得到更优质的长期发展。

一直以来，读懂年轻人的心就是抓住未来发展趋势。

近几年，随着一批脱口秀、音乐、真人秀等综艺节目的爆火，越来越多的年轻人开始关注和改变自己的表达方式。这些深谙年轻文化的人，实际上就是各个领域和行业的优质人才。

然而因为这些新兴行业和领域都还处于萌芽期，年轻人才们的关注大多还停留在兴趣层面，能够被大众所熟知的代表人物屈指可数。他们实际上是很希望自己所在的圈层能够拥有破圈的能力，并被大家了解、热爱，把看似小众的文化发扬开来。

腾讯微视在同一时间推出三大招募计划，个个针对垂直领域的优质人才，很明显是在重点发力“人才争夺战”，用“取之于年轻，用之于年轻”的方式为平台引进优质的短视频、直播人才。

一方面，腾讯微视的招募政策及扶持计划能够为所有相关人才搭建一个展现自己的平台，也是给大家一个普及自己所热爱的文化的机会，任何人都可以用自己擅长的语言方式来展示年轻文化，这使得年轻文化可以全面而直接地与大众接轨。

另一方面，人才们的汇聚会碰撞出更多优质的内容，人才的引进也将为腾讯微视储备非常优质的年轻文化成长环境，让小众文化可以以短视频、直播等更多视角、更多渠道的方式出圈。

政策上聚焦年轻文化、行动上力挺年轻文化、内容上普及年轻文化，腾讯微视的招募计划实际上是在从不同的角度为年轻文化打call，而年轻人们也不妨把热爱的文化以更加诙谐、通俗的方式传递给更多人，让更多人热爱年轻人的热爱。