很多人对权术的学习嗤之以鼻,宣扬权术误国论,其实,这都是单一片面的思维方式,权谋思维恰恰是多维思维,并不是只强调权术,而不强调技术。权谋网一直的观点都是,以技术求生存,以权术求发展。多年的职场权术培训经验,有下述三条内涵:
1、内治为本
任何人进入组织,都必须能够为组织或是领导提供价值,这就需要不断地提升自己的素质和水平,不断的提升满足组织和领导的需要的能力。而这个能力不仅仅是你的工作能力还包括服务能力,因为职场要求的素质是两个,缺一不可:为组织提供价值的能力,为上司提供服务的能力。
2、外交为援
职场能够和很多人交往的人并不多,现在的社会下,大家的交际能力越来越弱,而职场恰恰不能仅仅满足于同事之间的业务往来,而是要不断地构建私下的关系,这些人可能不会对你提升有帮助,但是会大大减少你职场的阻力。职场交际的目的也是两个:增加助力,减少阻力。
3、侍大为安
职场是个利益交换的地方,有利益的地方就有江湖。有限资源下,斗争不可避免。如何让自己能够永远立于不败之地,这就是需要学会站队的艺术。斗争中选在站大的一方,自己才会安全。谁大听谁的。而大也是有两个内涵,一个是权力大,一个是能量大。能量大,就是暗权力,领导秘书等。
经过我们上述三个层面的深入分析,能够让你更加明确你应该如何规划自己的方向。职场重要的内容就是往上看,往上爬,这才能不断的进步,从不断地关注事情,转变到关注关系。越是往上走,技术成分越低,权术成分就越大。基层靠技术,中层技术加权术,高层靠权术。明白了这个,未来的道路就会清晰。
权谋网,让你的职场少走十年弯路!
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