WST成立11年间，为能够打破留学生求职信息差，WST根据最新海内外求职动向，出炉了这本长达48页的《2024-2025年留学生求职白皮书》。
第一板块聚焦留学生的就业方向，汇总了近3000位留学生他们的就业动向。
图片展示为最受欢迎的留学生就业公司👇
想了解留在海外工作最多的专业是？想了解哪些专业能拿到的薪资更高？想知道哪些学校的毕业生拿高薪能力更强？想探究哪些专业能拿到的薪资更高？或是想掌握哪些学校的毕业生拿高薪能力更强？
《2024-2025年留学生求职白皮书》里对数十个学校和专业进行了统计调查，汇总了留学生求职薪资最高的学校专业排名，及不同专业在各行业的分布情况。
随着华尔街巨头纷纷重组裁员；咨询巨头延迟入职；硅谷大厂Meta、Twitter史上最大裁员的消息接踵而至，近两年各个big name的暑期实习转正率也发生重大的变化。
以前，拿下可转正实习Offer ≈ 成功上岸；现在，能顺利拿到全职Offer才敢说自己上岸了。而全职申请的难度跟暑期实习又差出了好几个档位，成功率非常低。
因此，WST独家汇总了，金融、咨询、科技行业在近两个年间的暑期实习转正率，并将数据尽数整理在了白皮书中。
北美big name的招聘时间线一年卷过一年。
北美各家公司2025年暑期实习生招聘工作正如火如荼进行中，投行、会计师事务所以及其他机构都在吸引大二学生，去申请近18个月后才开始进行的实习。
据大学就业办公室和熟悉企业招聘的人士透露，各行各业的主申请季开放申请时间在逐年提前。
Union College就业中心执行主任Roger Woolsey表示，近年来科技公司和咨询公司也开始效仿投行，更早招聘大二学生。
WST根据近年的专业数据，汇总了全网最全的2026届求职时间线，涵盖申请可转正实习、全职、补招的全部时间节点及投行前中后台、咨询、Tech、marketing等数10个岗位的申请时间。
光掌握时间线还不行，岗位信息和行业动态也必须了解。在《2024-2025年白皮书》中，详细分析了一级市场Primary Market、二级市场Secondary Market的行业特点和岗位分工。
还涵盖了投行前中后台不同岗位的工作内容、主要的职责、职级、Technical Skill和日常作息时间表。例如，Sales & Trading，简称S&T，属于投资银行的前台部门，主要负责金融产品交易，买卖各类投资理财产品，以达到目标投资回报率。S&T部门直接面向投资人和投资机构，交易基本在二级市场完成。
不光投行，咨询具体岗位和科技/互联网行业的岗位介绍也都涵盖在内。
对于留学生求职热门的投行前台岗位，《2024-2025年留学生求职白皮书》不仅给出了各部门的日常工作科普，还有面试考点。
现如今，Online test作为big name考察候选人的重要手段，变得越来越重要，一系列新的面试难题接踵而来：
“Personality（性格测试题）害怕与公司不匹配，我该怎么办？”
“Problem Solving Game （游戏测评）难度太大，这怎么提前练习？”
“技术岗的Coding & Codevue测试，根本听怎么拿到高分？”
面对这些问题，该如何提前准备才能轻松应对？当然是通过《2024-2025年留学生求职白皮书》提前知晓常见问题，从而及时进行规避。
以上就是白皮书的简要介绍啦，这里展示的只是1%的白皮书，剩下99%就要等你们拿到之后再探索发现啦～
WST已经将内含48页金融、咨询、科技等多板块干货的《2024-2025年留学生求职白皮书》福利整理好了，快添加小助手微信领取求职最新干货内容吧~
不经过正规化和魔鬼式的训练，何谈年薪百万？
备战2025求职季
报名VIP项目，扫描下方二维码
联系WST团队咨询项目~~
作为求职咨询行业先驱
WST职业教育进入第十一个年头！
WST创始人受邀参加CCTV节目，对话央视一姐朱迅～
⬇️ ⬇️
声明：所有学员斩获的高薪岗位实习/全职offer，均是通过WST的求职项目达到自身实力过硬，符合公司录用标准的前提下通过官方校招渠道，自行申请所获得。
▼点击这里，更多求职资讯尽在WST
