反向背调公司就6步，避免接到烂offer

正文

在面试一家公司时，公司通常会对候选人进行背调。

[机智]同样，求职者在选择一家公司时，也可以去反向背调公司，避开那些不靠谱的“垃圾公司”。

个人如何背调公司❓并不难，可以从以下6个步骤走：

1️⃣专业网站查询专业信息
利用国家企业信用信息公示系统、天XX、企XX等专业网站，可以查询到公司的注册资本、经营状况、司法风险等关键信息。这些信息能帮助我们判断公司的正规性及实力。

建议重点关注以下3个：
①实缴资本。
②参保人数。
③法律纠纷。

2️⃣社交媒体看员工口碑
社交媒体平台如X博、X信、X音等，这些都是了解员工对公司评价的重要渠道。通过搜索公司名称，通过查看网友发布的关于公司的评价和投诉，从而了解公司的口碑和内部情况。

3️⃣搜索网站，查看公司负面
通过搜索引擎或是媒体平台，我们可以查找公司的负面报道和舆情信息。这些信息能帮助我们发现公司可能存在的问题和风险。

此外，大家还可以重点关注我们每年发布的“非凡雇主”企业名单，APP中显示“非凡雇主”的企业，可以放心大胆投递~

4️⃣判断岗位JD与沟通工作内容是否一致
在求职过程中，我们要仔细比较岗位描述（JD）与实际沟通的工作内容是否一致。如果存在明显差异，比如岗位写的运营岗，但在面试过程中聊下来工作主要以和客户沟通为主，那这可能就是一个不靠谱的信号。

5️⃣面试时反向观察面试官言语
面试时，我们可以通过观察面试官的言语和行为。一家专业且靠谱的公司，其面试官通常会展现出专业和尊重。如果面试官言辞闪烁、避重就轻，或者给出不切实际的承诺，这可能意味着公司存在问题。

6️⃣流程是否正规，判断公司是否靠谱
正规的公司每一步都应该是清晰和有序的，会有明确的招聘流程，从简历筛选到面试，再到发放offer。最后offer环节，会像候选人发布正式的书面通知，通知上会明确岗位、薪资、入职时间等重要信息，并且信息与面试协商一致。

找工作和找对象一样，本质是双向选择，切忌因为找不到工作焦虑而乱投医~