冲刺保目标,夺取“全年胜”
公司微信开设
【冲刺目标·决胜全年】
专栏
聚焦司属各单位、各项目
认真贯彻落实公司相关会议精神
加速推进重点项目建设
确保重点任务目标完成
本期走进
华东
公司
华东公司坚决贯彻落实公司
“冲刺目标·决胜全年”
动员会会议精神
,对照年度重点工作,认真梳理、压实责任、精准施策,全力冲刺,打好全年目标攻坚战!
对项目进行全面“体检”
,为四类项目量身定制攻坚目标。分析每个项目面临的重难点任务,成立专项攻坚小组,确保各项任务落实到人,细化过程举措和责任落实。
精准匹配任务目标,形成“人人挑担子,事事有着落”的工作体系。综合运用驻点督战、信息化工具、智慧化平台,优化资源配置,提升攻坚效率。
充分发挥履约会、调度会统筹协调作用,实现项目负责与总部支撑联动,纾解项目建设中各类痛点难点堵点,确保颗粒归仓。
项目认真落实公司“冲刺目标·决胜全年”动员会会议精神,召开“冲刺目标·决胜全年”宣贯暨总体部署会,将工期履约与降本增效作为核心任务,聚焦工期管理,开展施工策划、工艺流程适配;细化任务节点,快速进行工序穿插,确保各环节紧密衔接。舞动计划考核“指挥棒”,严格落实节点目标奖惩制度,推动项目跑出建设“加速度”。
开工以来,项目成立“党员突击队”,开展内部分组分段劳动竞赛,综合运用多种激励举措,实现责任划区、责任到人;设立红黑榜,通过日督办、周评比,强化各项工作的监督执行,加强过程纠偏,严格内部考核,落实落细各项内控目标。项目团队全力冲刺2024年年底,公共教学楼、公共实验楼、讲堂楼全面封顶,学校图书馆粗装修完成的节点目标。
项目召开“决战四季度,夺取全年红”动员会,成立“嘉合领航”攻坚队,签订军令状,以时不我待的紧迫感,压实目标责任。采用“分区分块责任包干方式”,将现场单体按照实际进度,分层级划分责任包干区;紧抓航站楼关键线路,科学组织500余名劳动力、120余台机械资源,抢抓幕墙、金属屋面工程进度,为“12·30”精装节点提供充足作业面;设置样板区、红黑榜,明确竣工备案各项验收计划,争创嘉兴市红色工地和“南湖杯”市级优质工程。
项目倒排工期,挂图作战,每日组织现场协调会、督办落实区域“责任田”,确保在100天内完成1万平方玻璃幕墙、2.4万平方铝板幕墙、1.5万平方金属屋面、约3万方水稳施工,实现第一批单体、货运机库按时移交,坚决打好航空枢纽建设攻坚战。
在当前冲刺全年目标的关键阶段,项目召开“大干100天动员会”,鼓干劲,提士气。克服复杂天气影响,顺利实现全部土方外运、地下室主体施工节点既定目标,正在朝着12月底完成主体结构封顶目标奋力冲刺。
项目成立党员突击队,签订责任状;实施项目班子区块包保责任制,细化全年剩余的42个节点目标,确保责任到人;注重提前谋划、储备资源,合理安排500余名现场作业人员,确保各工作面无闲置;通过每日晨会、碰头会,及时分析施工重难点,制定解决措施,协调工序交叉,确保各环节施工紧密衔接。