座谈期间,王康副行长对代表处员工的辛勤付出表示感谢,对代表处在运营管理、前沿作用发挥等方面取得的成效予以肯定,并对下一步工作提出要求。一是要坚持政治引领,不断提升思想政治工作质效。要自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻中央经济工作会议、中央金融工作会议、中央外事工作会议精神,不断强化理论武装,提升政治能力。要教育引导干部员工坚定理想信念,增强政治敏锐性,强化组织观念,提高纪律意识。二是要统筹推进境外业务发展和廉政建设,强化境外廉洁风险防控。境外机构身处对外交往的最前沿,要时刻绷紧廉洁自律这根弦,务必以案为鉴、警钟长鸣,构建“清”和“亲”的银企合作关系,做到慎微、慎独,加强“八小时以外”的自我约束和管理。三是要充分发挥境外机构职能作用,不断增强支持保障全行境外业务发展的能力水平。代表处要利用贴近市场、贴近客户的优势,充分发挥前沿哨所作用,做好信息调研、市场开拓、项目管理、风险防控等工作,加强境内外联动,为推动全行境外业务更好发展贡献力量。四是要加强内控合规管理,为代表处职能有效发挥提供坚实保障。持续深化制度建设,强化制度执行,在合规运营的基础上结合当地个性化需求,逐步提高代表处管理的精细化水平。五是要加强团队建设和文化建设,充分发挥战斗堡垒作用。代表处干部员工要团结协作相互促进,全面提升队伍的凝聚力、向心力、战斗力。
总行相关部门负责同志参加座谈。