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副总提正,秘书透露会拿我开刀,吓得我赶紧请辞,领导却叫我留下。多年后发现我混得很好,而老总秘书已经因为违规被公司开除!

管理学思维  · 公众号  ·  · 2024-12-31 07:00

正文

我所在的公司是全国排得上名的大型企业,全国各个城市都有分公司,不过我不是什么重要的人物,只是H市分公司的一个运营经理。虽说公司定位一个中层管理者,其实就比底层员工高了那么一两级,放到集团内部,根本算不上是管理层。可是,就这样算不上管理层的小人物,也难逃职场的套路。
前段时间,我们分公司的老总(一把手)高升了,去总部任职了,之后,副总(二把手)被提正了。就在这节骨眼上,以前副总的秘书偷偷提醒我,说让我小心点,二把手上去之后准备拿我开刀。他提醒之后,我当时汗毛就竖起来了,原因很简单,我跟之前的副总有过很多过节。
我们公司内部分工是这样的:老总管理公司一切事务,重心在对外,而副总管理内部事务。我这个运营经理所管理的运营部门,自然是属于内部,所以副总算是我的顶头上司。运营嘛,事情太多,我跟副总出现意见分歧,在一些事情上思路不合,经常争吵,所以就产生了过节。
有了之前的过节,现在秘书透露这样的小道消息,我自然是百分之百相信的。最后,经过慎重的思考,我决定先下手为强,自己申请离职。毕竟自己走,总比被领导逼走有尊严。
然而,当我把离职申请交给领导的时候,领导却一个劲挽留我。当时,我跟领导聊了很多。领导告诉我,自己刚刚提正,手头要处理的事情很多,还需要我这样有能力,能干实事的人配合。并且他还透露给我,副总的人选基本确定了,上去的大概率是运营总监,我有机会提运营总监。
在这次聊天中,领导给我的感觉是非常真诚,并且完全不像是装出来的。最后,我收回了自己的离职申请。






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