这场新员工培训很“燃”！

新员工们集合于湖北宜昌，在中国能建葛洲坝集团培训中心开启“仲夏之新”游园活动。大家手持积分卡，穿梭于任务点，通过校园打卡和游戏形式，加深对公司业务和文化的认识，气氛其乐融融。

为了让新员工在轻松愉快的氛围中了解未来科技，培训中心组织了精彩的VR体验活动，新员工们佩戴VR头盔和手柄，沉浸在虚拟世界中，体验科技带来的无限可能。

新员工参观了葛洲坝工程和三峡工程，感受大国重器的震撼，深深体会到葛洲坝的实力，感受到葛洲坝人的骄傲。

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特色音乐党课《“三特”铸魂 “四新”逐梦》开讲，通过11首具有鲜明时代特征的音乐作品和互动游戏，让新员工们在活跃的氛围中深刻理解党史与企业文化。授课现场，新员工们积极参与，争相发言，碰撞出年轻思想的火花，交织出青春奋斗的热忱。

培训期间，培训中心开展以“创新、绿色、数智、融合”为主题的演讲比赛。而比赛时间紧，挑战大，从撰稿、改稿、定稿、音视频制作、排练到正式比赛，仅有5天时间。得知这一消息，新员工们自发组成智囊团，分工合作，从整体结构的把握，到每一个词句的斟酌，从背景音乐的选取，到精美视频的制作，通宵达旦帮助两位参赛选手。两位参赛选手不仅取得了一等奖和二等奖的优异成绩，也感受到中国能建葛洲坝国际公司团队文化的力量。

中国能建葛洲坝集团团委开展青春故事会暨“榜样面对面”活动，葛洲坝国际公司非洲市场部总经理杨谦作为杰出代表，与新员工进行互动交流，助力青年成长。

作为活动环节之一，国际公司青年讲述人为新员工们讲述了肯尼亚斯瓦克大坝建设者们，用爱心和善举，为肯尼亚民众带去健康和幸福的故事。

中国能建葛洲坝集团培训中心举行的“创新、绿色、数智、融合”主题演讲比赛中，公司新员工王鑫宇和宋永泽分别获得一等奖和二等奖，大放异彩。