正文
国家自然科学基金委员会是管理国家自然科学基金的副部级事业单位。在科学基金工作中认真贯彻党中央、国务院决策部署，不断加强党对科学基金事业的领导，深化科学基金改革，履行发现和培养科技人才、增强源头创新能力、夯实科技强国建设根基、促进科学技术进步和经济社会发展等职责。作为国家资助基础研究的主渠道，自然科学基金委始终坚持 「 依靠专家、发扬民主、择优支持、公正合理 」 的评审原则，把握基础研究的战略定位，在资助基础研究和科学前沿探索、培育科技创新人才和团队等方面发挥了重要作用。根据工作需要，现公开招聘 2025 年应届毕业生 6 名。现将有关要求公告如下：
2. 政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，增强 「 四个意识 」、坚定 「 四个自信 」、做到 「 两个维护 」，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身科学基金事业；
3. 应届毕业生年龄一般不超过 35 周岁〔1990 年 1 月 1 日（含）以后出生〕。京外生源应符合北京市有关就业落户政策规定，应届博士研究生年龄不超过 35 周岁〔1990 年 1 月 1 日（含）以后出生〕，应届硕士研究生年龄不超过 30 周岁〔1995 年 1 月 1 日（含）以后出生〕。京内生源指已具有北京市常住户口的人员，不含北京高校集体户口；
4. 遵守宪法和法律，作风正派，办事公正，具有良好的服务意识、团队协作精神和道德品行；
5. 具有扎实的理论功底、较强的专业素养、较好的英文及计算机水平，学习成绩优良；
7. 具有较强的科研工作能力。具有较好的学术教育背景、扎实的专业基础知识、良好的科研工作经历，参与过相关科研项目，在本领域重要学术期刊公开发表过学术论文；
9. 符合《事业单位人事管理回避规定》有关回避要求；
（1）与国家自然科学基金委员会机关和直属单位工作人员及离退休人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系；
（8）正在接受立案审查，或受党纪政务处分未撤销或处分影响期未满的；
（9）在此前的各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为还在禁考期的；
（10）法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
应届毕业生：2025 年国内非在职的高校应届毕业生（不含各类委培生、定向生，含两年择业期内未就业的毕业生），能如期毕业并取得与最高学历对应的学历证书、学位证书。
留学人员：近两年内（截至入职前）已取得或将于报到前取得教育部留学服务中心国（境）外硕士及以上学历学位认证，符合国家有关在京落户政策。
本次招聘涉及 5 个岗位、计划招聘 6 人，各岗位具体招聘人员范围及资格条件详见《国家自然科学基金委员会 2025 年度公开招聘应届毕业生岗位信息表》。
国家自然科学基金委员会 2025 年度公开招聘应届毕业生岗位信息表
1. 以上招聘岗位学历学位要求为应届毕业生即将获得的最高学历学位 ，当年如期取得毕业证、学位证。岗位专业要求为应届毕业生即将获得的最高学历学位对应专业 。
2. 上述专业主要依据教育部《学位授予和人才培养学科目录》（2018 年 4 月更新版）。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的 ，应聘人员可与单位联系，确认报名资格。对于留学回国人员专业，将结合应聘人员所学主要课程、研究方向等进行审查。
应聘人员请在 「 国家自然科学基金委员会网上招聘系统 」（网址 http://hr.nsfc.gov.cn）上进行注册，在线填写《国家自然科学基金委员会工作人员应聘申请表》，下载打印并签字后扫描成 PDF 文件作为附件 1 上传至招聘系统，同时还需将身份证、就业推荐表、学生证、在校期间成绩单、岗位要求的资格条件证明等相关证明文件扫描成一个 PDF 文件作为附件 2 上传至招聘系统，未按上述要求提交应聘材料者视为无效申请。每人限报考 1 个岗位。
报名截止后，对应聘人员的应聘资格和岗位匹配度进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，按照客观、公正、及时的要求，对所有应聘人员一视同仁。笔试人选名单将在国家自然科学基金委员会网站上进行公布，并以电话或电子邮件方式通知本人。
若通过资格审查进入笔试人选不足 1:5 的，经招聘工作组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织笔试。笔试为综合能力测试，笔试成绩 100 分。笔试成绩低于 70 分者，不列为综合能力评估人选。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按照 1:20 比例确定综合能力评估人选。综合能力评估人选名单将在国家自然科学基金委员会网站上进行公布。
综合能力评估专家组对应聘人员的学术水平、专业背景、综合能力、岗位匹配度等方面进行综合能力评估。综合能力评估总分 100 分，评估成绩低于 70 分者，不列为面试人选。
根据应聘人员的综合能力评估成绩由高到低，按照 1:5 比例确定面试人选。当综合能力评估合格人数不足 1:5 比例时，综合能力评估成绩达到 70 分的考生均可进入面试环节。面试人选名单将在国家自然科学基金委员会网站上进行公布，并以电话或电子邮件方式通知本人。
面试前，全部面试人员需参加心理素质测评。参加面试时，应试人须携带本人居民身份证、《国家自然科学基金委员会工作人员应聘申请表》、就业推荐表、学生证、在校学习成绩单、岗位要求的资格条件证明等相关证明材料原件。
根据面试结果由高到低顺序，按照 1:1 等额比例确定考察和体检人选。所有面试人员均不符合岗位需求的，经招聘工作组集体研究，取消该岗位招聘计划。岗位考察人选名单将在国家自然科学基金委员会网站上公布，人事局会同用人部门按照有关规定到考察人选所在单位（院校），对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法及廉洁自律等情况进行考察，并查阅考察人选干部人事档案。对政治上不合格的，坚决 「 一票否决 」。
