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人力资源心理学
每天
13:00
不见不散
来源:微辣职场论 id:Vellacareertalk
作者:Vella 授权发布
且不说「欢乐颂
2
」里樊胜美被猎头挖去金融行业这其中的过程
bug
堆成山
光她的离职理由,就不敢苟同
家人身体不好辞职回去照顾没错
要实现个人抱负所以跳槽也没错
但以家人瘫痪为挡箭牌
看似华丽的转身却以爱之名大大方方做甩手掌柜
无交接,没手续
这个口口声声说自己是外企专业的
HR
是怎么了
人与人之间能不能多点真诚少点套路
今天邀请到众多
HR
朋友
讲述身边关于离职的奇葩万象
分享给各位,让各位少走雷区
因为你说出这样的离职理由
当你未来入职的公司做背景调查
别人问起前公司
HR
你的离职原因和处事方式的时候
HR
只能笑笑说不容易
一个员工因为家庭原因离职了,这很正常
第二天来了个员工也提出离职
不是钱少了,不是家庭原因
而是
工作不开心
因为,
好基友离职了
没错,上一个离职的员工是他的好朋友
朋友离职了,觉得公司里没有交心的人了,所以也选择离职
辣辣
想问下这位朋友
是什么导致这位朋友如此想不开
是
公司门口的盒饭不好吃
还是
手机上的王者荣耀不好耍
你觉得自己为了基友离职很感人
但你没有感动天感动地
只是感动了你自己
希望基友是一个有担当的男子
能对你霸气的说
「这片鱼塘我免费承包给你」
一个刚入职一个月的萌妹子提出离职
我们
HR
都知道一个「
136
」规律
入职一个月离职的,大多和
HR
有关
难道是我给她描述的公司发展和岗位职责与她实际面对的有出入
结果萌妹子说的离职理由让人大跌眼镜
写字楼里都是马桶
而她习惯用蹲便
听到这个理由,我发出了
杠铃般的笑声
我开始怀疑我的人生是否过的太没要求
人活一世,开心最重要
但你开心的时候,有没有考虑过被嫌弃的
超
5A
写字楼的感受
有个做销售的男生
大家都开玩笑说他总是一副没睡醒的表情
我觉得他只是眼睛小,所以看起来像没睡醒
离职的时候
离职原因果然是因为平时销售压力大,晚上睡不好,总觉得
睡不够
想找个上班轻松
最好能像试睡员那种
能躺着赚钱的工作
钱多活少离家近
那是传销组织和部分微商的宣传语
至于
躺着赚钱
的
除了某种特殊工种
也只有
「人民的名义」里的陈海
了
公司的某条产品线加班非常严重
几乎每天都加班到
10
点
一个同事来提离职的时候
说自己经常忙到哭
是真哭
从来都没觉得工作压力这么大过
不想再为了工作上的种种哭泣
我就纳闷了
部门那么多女员工都没哭
敢情你一个
20
来岁的大老爷们的心是泡沫
一戳就破
虽说
男人哭吧哭吧不是罪
内心有不安逸需要排解也能理解
但三天打雷两天下雨
这种王子病也许只有生活在迪拜才能治
不
还是去莫斯科吧
因为
「莫斯科没有眼泪」