专栏名称: 薪人薪事企小薪
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领了产假工资还能再领生育津贴吗?

薪人薪事企小薪  · 公众号  · 职场  · 2025-02-12 12:12

正文


原则上, 产假工资和生育津贴不应同时享受。

生育津贴:是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。

产假工资:是指公司在女职工产假期间所发放的工资。

当然,如果公司愿意发放生育津贴的同时支付工资,也是可以的。


| 相关法条
《女职工劳动保护特别规定》
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。








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