怎样领养老金“最划算”？一旦做错，后半生收入比同龄人少一大截！

昨天，本市养老金增发部分已经发放到位！很多职工在羡慕退休人员养老金年年涨的同时，对自己是否能领取养老金也十分关注。

达到退休年龄时缴费不足15年，还能领取养老金吗？怎样做最划算？一旦在办理退休时选错了路径，你后半生的养老金会比同龄人少许多！

我们邀请了上海法学会劳动法研究会理事张佶，为大家解答这些问题↓↓↓

领取养老金有2大条件：

• 必须到达法定退休年龄

• 社会保险的缴费必须满15年

职工到达退休年龄，但没有缴满15年，原则上是可以延长缴费的。延长缴费有一个注意点是必须到退休所在地执行。

比如，若是本市户籍职工，根据退休地选择规则，可以在本市退休的，在超过法定退休年龄但社保未缴满15年，则可选择延长缴费，缴费可延长5年。

有单位的情况：若单位愿意继续聘用职工本人，在劳动关系继续保持的情况下，可以继续缴纳养老保险。

没有单位的情况：根据各地超龄参保的政策来实行。比如，本市户籍的没有单位的职工，可以到户籍所在的街道去看看是否符合超龄参保的条件。

延长缴费和职工正常参加社会保险的步骤是一样的，是按月缴费的。

如果此职工在2011年7月之前（即《社会保险法》实施之前）已经建立社保账户的话，还可以选择一次性补缴。

可以把职保缴费账户转移到能够办理退休所在地城乡居民养老账户中去，即俗称的“并入居保”。

可以选择终止养老保险关系，一次性取回个人缴费部分，但是单位缴费部分进入统筹账户，不可取回。因此这种情况还是尽量避免比较好。

根据官方数据，截止2015年——

城镇职工养老保险：人均每月3315元

城乡居民养老保险：人均每月823元

建议职工第一选择是办理城镇职工养老保险待遇，因为职保的退休待遇是要明显高于居保的退休待遇的。

在职保的退休待遇不满足的时候，再退而求其次选择居保。

（小编注：你在可以用延长缴费等方式领取职工养老保险的情况下却选择居保的话，你的损失就大啦！所以大家要擦亮眼睛哦！）

• 定额增加60元

• 按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）满一年增加2.5元，王女士工作年限为33年，则增加：33(年)x2.5(元)=82.5(元)

• 以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%，王女士的基本养老金为3700元/月，则增加：3700(元)x2.5%=92.5(元)

• 另外，其还可享受高龄人员倾斜增加20元

60+82.5+92.5+20=255，因此王女士此次合计可增加 255元，即她今年的养老金为3700+255=3955(元)。

而城乡居保基础养老金标准，每人每月增加养老金100元，调整后，城乡居保基础养老金标准为每人每月850元。

如果你是退休职工，快代入你的养老金和工作年限算一算吧！

详细解读请戳下面的视频哦~

劳动报原创稿件，转载需获授权

劳动报新媒体编辑：周甸

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