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HR:我明明是一个宝宝,为什么要受这种气?

人力资源心理学  · 公众号  · 职场  · 2017-08-16 13:00

正文



置顶人力资源心理学  每天13:00不见不散


来源:HRCouncil



一年到头都在招人,HR宝宝们都忙着打电话招人安排面试,但总有一些不走“寻常路”的候选人让HR在面试的时候哭笑不得,简直就是聊不下去~


以下奇奇怪怪的回复纯属真实情况碰到的,

如有雷同,

那一定是缘分。


 


HR:“看到你简历上写对我们公司工作氛围感兴趣,可以说说哪里吸引到你么?也请你谈谈今后职业生涯的规划。”

面试者:“我看到你们这里工作日常接触的老外多,对我有帮助,我打算一年以后出国。”

规划是一年后出国?那你来找工作干嘛?耍我啊?


HR:“你最擅长的是什么?”

面试者:“烧得一壶好开水。”

我们有饮水机啊~



HR:“请说明一下你对AI这种设计软件使用的精通程度,比如有没有独立完成过的作品之类?”

面试者:“AI我还不会用,不过等进公司学起来也应该挺容易的吧?”

大家学起来都挺容易,为啥我非要用你学?


HR:“请问你有男(女)朋友吗?”

面试者:“怎么,单身狗不能找工作吗?”

亲,我不是这个意思啊!


HR:“平时有什么业余爱好?”

面试者:“下班了,你管我!”

我忍……

 

HR:“看到你之前实习的工作是关于人力资源方面的,为什么现在想要转行做市场呢?”

面试者:“因为我们老师觉得我更适合做市场。”

所以到底是是谁要找工作?是你还是你们老师?


HR:“是否有投过其它公司?”

面试者:“不然在你这棵树上吊死吗?”

真不好意思让你为了我们放弃整个深林。 



HR:“我们对你参加过的社会实践比较感兴趣,请具体谈一个你觉得收获最大的项目。”

面试者:“其实也没什么意思的,就是跟着大家忙些乱七八糟的混一天。”

没什么意思你写在简历上干嘛?


HR:“你能自我介绍一下吗?”

面试者:“简历上不是都有吗?”

哦!


HR:“希望在本公司工作多长时间?”

面试者:“什么时候倒闭什么时候走。”

别这样,我害怕。


 


HR:“请举一些能够体现你说到的组织和领导能力的例子。”

面试者:“哦,我组织过一次小规模的罢工抗议,这个算嘛?”

算算算,你最牛!


HR:“你为什么选择申请应聘这个职位?”

面试者:“哦,因为我同学是你们前员工,她说这个岗位没什么事儿做可清闲了。我喜欢不太忙的工作~”

一个Real耿直的boy,真的好么?


 


HR:“请谈谈对你所申请的这个职位的看法。”

面试者:“其实我来就是想说,昨天想了一下觉得这个职位可能不适合我,反正你们公司离我家不远,我就来说一声。”

额.....其实我留了联系方式的,你可以发邮件或者打电话啊.....


HR:“请问外面那个一直和你挥手的是谁啊?你们认识么?“

面试者:“哦,他是我男朋友,陪我来的,觉得我一个人面试不安全。“

你们感情真好,以后你一个人上班岂不是更不安全。那怎么办。




HR:“我看到你的简历里有提到你在学期间创业过一个环保公司?请介绍一下这个公司,以及你的工作内容好吗?“

面试者:“我们公司的企业文化是创造新的环保理念……blablabla…,我担任我们公司的创始人,CEO兼CFO。”

HR:“请问你们公司规模是?”

面试者:“哦,员工有我们寝室的三个人。”

让我猜猜,另一个人是不是COO兼CTO?

 


…………

看到这么多能够“噎死”HR宝宝的回复

小编只能表示好心疼,给大家一个抱抱以示安慰。

你有没有被面试者一句话噎死呢?欢迎在评论里发出来跟大家吐槽一下哦~

END

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