注意了，拿到这个认证，未来考不考“注会”都能赚高薪！

一年一度的“注会”报考开始了，在笔者心中，每一位敢于报考“注会”的财务人都非常值得敬佩，因为从备考到报考，从报考到上考场，再从考完这次到考下一次，不知要经过多少迷茫、犹豫和不眠，只要坚持过其中一个阶段，就能体会到“这滋味，怎一个酸爽了得!”

“注会”固然热度不减，但在这百万备考大军之中，有几人考虑过：备考“注会”花费的时间对比自己想要达成的目标“性价比”如何?如果你说你可以熬过考证的3-5年，那么你是否想过，就业、升职、加薪的机会会站在原地等你吗?

随着信息化和人工智能的时代到来，财务工作逐渐朝着信息化、网络化、精细化方向发展，单纯的报表、报税甚至审计职能已经90%以上能够被现代化技术（财务共享中心、ERP、财务机器人）取代，企业需要的是能够充分分析和利用数据，透彻了解业务流程，可以为企业创造价值的管理会计人才。

未来企业对于传统财务会计的需求将少之又少，而管理会计才会成为机遇挑战并存时代的胜者。

事实上，在4月“注会”火热报名的同时，另一个管理会计类认证考试正已前所未有的火爆程度于4月开考，那便是素有财务界MiniMBA称号的CMA——美国注册管理会计师。

因其囊括了风险控制、全面预算、内部控制、绩效制定和投融资决策等企业生产经营所需要的全过程管理会计知识，被誉为新一代财务管理者的国际财务认证。在我国受到相关部门的一致推荐哦！

对于财务人来说，CMA从考试周期和持证后薪资待遇都有着很大的吸引力。更注重实践能力的CMA，两科考试科目和每年三个考试季的优势，将大部分人的拿证时间控制在一年之内。而且，在薪资方面据2018年3月美国管理会计师协会发布的2017年全球薪资调查显示：美国注册管理会计师(CMA)的平均年薪为60025美元，相比未获该认证的同行高出62%。

不难看出，综合考虑考证周期与持证后薪资待遇，CMA的优势都是极为明显的，是不可多得的高性价比认证。

不仅如此，中国银行、强生、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方、平安集团、兵装集团、威高集团等上千家一流企业已开始在招聘中明确标明CMA持证者优先，并将CMA作为晋升高管的重要考核条件。

据统计，在一系列相关政策的推动下，本次4月考试季CMA考生人数较上个考试季增加了102%，“高起点、高薪资、高职位”已经成了CMA的代名词!我们可以把“注会”当做抓住机遇后锦上添花的奋斗，却不能错过当下报考CMA的绝佳机会!

提示：点击左下方“阅读原文”，即刻了解CMA管理会计权威资讯，得到专业的报考指导，一起开启管理会计崭新人生！

（关注下方二维码，还有限时“土豪级”知识大礼包相送）

美国注册管理会计师 CMA

---

全球管理会计第一证