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辞职改派后再次出发,记一个出国读博大佬的经历

小木虫  · 公众号  · 科研  · 2020-01-16 08:00

正文


背景介绍


2018年年初,自己怀揣梦想来到了德国。安顿下来以后,去了实验室,1个不大不小实验室,15个人,2位博后,10位PHD或MD,3名技术人员。实验室加我在内3个中国人,其余大部分为德国人。


老板是德国人,热情的带我参观了实验室,介绍了一下实验室人员,安排了办公室位置,我就算正式进入自己博士学习了。在实验室的前3月,自己基本没有做任何实验,也没有课题。主要是忙于学校各种注册,熟悉实验室规章制度,然后会有人或组上师兄师姐带着做一些入门的实验(其实就是打杂,比如培养细胞,做做PCR等等)。


在此期间,我也申请了国家公派出国留学(CSC),由于是海外申请CSC,申请材料会少很多,而且不用提供语言证明。而且,海外申请CSC的成功率在80%以上。所以,如果大家申请到大牛的实验室,可以直接 先出去 ,在德国后在申请, 几率大的多


留学过程


1、来到德国的第3个月


我得到了自己的课题,黑色素瘤表观遗传学方面的研究(肿瘤免疫为主)。自己之前主要是做肿瘤放疗及化疗方面的课题,所以对表观遗传学方面的东西,懂的很少,虽然前3个月自己也看了许多相关文献及生化课本,仍然对表观遗传学方面的东西懂的很片面。


之前投简历想的是,肿瘤免疫是目前的一个热点,表观遗传学也算其中比较火的研究,自己努力一下应该可以搞定,而且免疫发高分文章的机会比较大。但现实和理想差距还是很大的,德国实验室主要搞基础研究,需要强大的生物学知识,比如了解各种氨基酸的作用,作用方式,酶的作用,磷酸化,甲基化,乙酰化的作用等等。


没有这些知识,在课题讨论,汇报的时候会很迷茫!对提问也无法回答!实验进展不顺利,老板不高兴,自己压力会越来越大~ 恶性循环 !我在拿到课题以后,也努力去拼一拼,但是自己的生物学背景不好,实验做的非常郁闷,有的时候不知道下一步该做什么…而且老板比较push,经常告诉你一个东西,让你马上就去做,过二天就问你结果,没有做出来就会甩脸色,会发火,带F开头的词!


同时,自己刚去德国的时候还是有语言障碍,虽然我的雅思口语及听力有6,但是仍然有40%-50%听不懂,于是自己在一知半解的情况下去做,结果肯定是悲凉的。


2、来到德国的第6个月


自己的课题已经差不多掌握,也可以一步一步做下去。但是自己是非常不开心的,因为太多生物学的东西不懂,随着实验的进行,生物学的东西会越来越难;老板也不会给你时间去学习,布置了任务,几天后就需要你去汇报,然后让你解释,结果是这么得到的?为什么会是这样的结果?原理是什么?哪些表观遗传的机制在其中发挥作用等等。


此外,每周我们会有文献讨论,老板会拿一些生物学的高分文章让大家讨论,我基本是看不懂的,比如单细胞测序原理?端粒酶基因对肿瘤的作用等等。组上大多为生物学的学生,他们对此都比较了解,相比之下,自己什么都不懂就更郁闷了。


因此,自己有一段时间压力是非常大,虽然也给老板谈过,自己以前做的方向和现在的差别太远,生物学背景也不强,希望他能多给点时间,但是德国老板说,中国人不都是很拼吗,睡在实验室,不休息!只是你还不够努力!你应该周末也待在实验室…


在和其他留德得同学交流中发现,很多同学在实验室过的很惨,老板push,态度恶劣,融入不了实验室团队,课题难做……大家只是碍于已经出国,必须把拿文凭回去,这样 一个面子问题 ,痛苦的坚持着……


3、来到德国的第7个月


自己对实验室环境已经非常熟悉,语言问题也基本解决,课题也是不温不火的进行着。但自己也认识到,目前的研究方向不适合我,课题潜在的问题非常多,3年内是绝对做不完,同时我也非常不喜欢现在老板态度,我虽然可以咬咬牙,坚持毕业,但自己压力会非常大,也过非常痛苦。


此外,通过这几个月的观察,发现实验室Phd毕业时间为5年+;MD毕业为3年+,组上其他人做了好几年依然没有实验结果。因此, 决定更换实验室 ,选择自己感兴趣的方向,比较nice的老板。


4、来德国的第8-9个月


写信给老板辞职,感谢他给自己提供的机会,但是自己确实对这方面不敢兴趣,做的不开心,所以辞职换地方了。老板同意以后,就开始自己的套磁之旅,套磁的具体方法,在我之前的帖子有说明,有兴趣的同学,可以看一看。


这一次的套磁,就更有针对性,自己喜欢肿瘤放疗,也想去医院,所以针对这2方面开始套磁,地方包括:亚琛,法兰克福,海德堡等15个地方。


同时,我希望能申请到德国的全奖或者工资,因为CSC的限制较多,钱也很少,所以想尝试去试试拿钱的岗位。但这种申请难度非常大,面试率仅为15%。


面试为面对面,一般面试为2轮。第一轮面试由实验室的groupleader面试,包括15-20分钟自我介绍,汇报自己之前的研究,和简单的未来计划(一般是PPT汇报);然后就是一系列的提问;也有可能是groupleader提前发你一篇文章,让你在面试的时候讲讲文章内容,实验方法等。


总体时间为40分钟,时间越长说明他们对你越有兴趣,进入第二轮的机会就越大。第二轮面试由科室主任面试,首先会介绍实验室的情况,询问一些个人问题等等,约30分钟。一般面试结束后1周会收到消息。







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