三问Boss直聘

作者：路人甲
公众号：路人甲TM

要问2018年什么广告最火，什么广告最洗脑，那么六月份的时候Boss直聘、马蜂窝、知乎三家的广告可谓是让人不胜其烦。倘若你没想起来，那么我再帮你回忆一下。

知乎的广告：你知道吗？你真的知道吗？你确定你知道吗？你真的确定你知道吗？不好意思，我真不知道。

马蜂窝的广告：旅游之前为什么要先上马蜂窝？旅游之前为什么要先上马蜂窝？旅游之前为什么要先上马蜂窝？我不上。

Boss直聘的广告事到如今都能脱口而出： 找工作，直接跟老板谈。找工作，上Boss直聘。升职、加薪、升职、加薪。找工作，直接跟老板谈。

Boss直聘的广告被洗脑之后虽然当时并没有什么卵用，但是遇到第一个求职季，效果刷刷的就上来了，进入2月份这个求职季把Boss直聘刷刷的顶上了前所未有的流量高度。

大家怀着直接跟老板聊聊的心情下载了App，然后上了Boss直聘。咦？老板人呢？翻一翻、找来找去，才发现。我靠，不是说好Boss直接招聘吗？但是这上面压根没几个老板啊。 取而代之的全是清一色的跟HR谈、跟开发经理谈、跟部门经理谈、跟工程师谈。

我怕是因为我选的职位不对，或者是我所在的城市老板们都比较神秘，他们一般不轻易露面。所以我还特地拉上了Python这个小老弟帮我做了一下采集和统计。

首先呢，时间有限，我先挑选了一些热门城市进行采集，主要就是下面几个城市的一些招聘的信息。包括这些职位的招聘者、薪资、公司、城市等等。

采集完了之后我首先就要确认一件事情：是不是只是我所在城市老板不出面招聘，其他城市Boss确实都会直聘。不过看数据我应该是错了。 我不是针对你，我是说在座位的各位都是LE SE.

不统计不知道，一统计还是吓一跳的。第一眼看了城市，第二眼就是确认是不是只是我搜索的岗位老板们不出面。

但遗憾的是： 采集的14个城市共计4万条招聘薪资中，有超过80%的招聘者都是HR相关职位，然后基本上是部门经理、CEO等岗位的只有2%左右。还有一些其他的招聘者。

如果咱们去细看这些职位，其实都是大差不差的，当然非要分出个高低的话你会发现交互设计这个岗位备受老板们的重视，传媒行业排在第二，移动开发还占据着第三位。

你看在Boss直聘上最受老板青睐的岗位交互设计，在Boss直聘上也只有7%的交互设计岗位老板愿意亲自出马。

当然，Boss直聘上并不是所有老板都是幕后老板，还是有不少公司的老板愿意亲力亲为的。你看比方说有一个叫做千樱信息科技有限公司的老板一共发布了11各岗位，都是老板亲自出马；中国联通发了11个岗位，也有一半以上是部门经理及以上亲自出马的。

你如果实在是想直接跟老板聊聊，该怎么办呢？经过我反复调研、组合，我发现了，如果你找越小并且工资越高的岗位的时候，你直接跟Boss聊的概率越大。不过这好像是常识了。

至此，我算是把这些统计做完了。