【报名时间：2024年5月8日-5月12日】
【添加老师，备注：“姓名+学校+地区”，邀请加入“人才引进面试交流群”】
为全面实施“映山红”人才行动计划，集聚一批急需紧缺专业人才，推动我市经济社会高质量发展。根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《韶山市“映山红”人才行动计划》（韶发〔2022〕7号）等文件精神，经研究决定，我市2024年面向社会公开引进一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、引
进人才范围和计划
本次公开引进范围为高校毕业生，且具有硕士研究生及以上学历学位的人才，计划公开引进20人，详见《2024年韶山市面向高校毕业生公开引进事业单位急需紧缺专业人才岗位、计划及要求一览表》（附件1）。
高校毕业生是指：2022、2023、2024届未落实工作单位（未在机关事业单位入编）的高校毕业生。
二、引进人才条件
（一）报名条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2．年龄在18周岁以上、28周岁及以下（1995年5月至2006年5月期间出生）。
3．报考人员须符合报名岗位所需条件，2024届毕业生的毕业证、学位证和留学人员的学历学位认证须在2024年8月15日之前取得，未在规定时间取得的取消聘用资格。非2024届毕业生的毕业证、学位证和留学人员的学历学位认证必须在报名前取得。
4．报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，但与招考岗位专业相关的，由引进单位主管部门提出书面意见，报人才引进工作领导小组认定。
5．具有正常履行职责的身体条件。
6．符合引进岗位条件所规定的其他要求。
（二）不得报名的情形
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
3．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
4．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
一、
报名时间：2024年5月8日—5月12日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。
二、报名方式：采用
现场报名
方式，报名地点设在韶山市人力资源和社会保障局一楼大厅（韶山市遵义路1号）。
每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，如实、正确填写《2024年韶山市面向高校毕业生公开引进事业单位急需紧缺专业人才报名表》（附件2）、贴上免冠寸照1张，并填写《诚信考试承诺书》（附件3），确保提交的报考申请材料真实、准确。在现场资格初审合格后，于5月13日17:00前扫描报名系统二维码登录系统填报个人信息，如因个人错报、信息填写失实或有误等，造成的一切后果自负。报名上传照片时，报考人员请上传本人近期免冠寸照电子证件照（35×45mm，jpg/jpeg格式，100KB以下）。未在网上填报个人信息的，视同为报名不成功。
报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明或参考证明（以下合称“有效身份证件”）。
本次引才所有岗位均采取现场报名的方式进行。可委托代理人报名，委托报名须持有由委托人亲笔签名的委托书、有效身份证件复印件和受委托人有效身份证件复印件以及由委托人签字确认的相关现场报名所需提交的资料清单及附件材料。
（一）
面试
《面试准考证》由考生登录报名系统自行下载打印，下载打印时间：5月20日8：00至5月24日17：00，请考生自行密切关注韶山市人民政府官网公告。
面试开考比例为1:3，计划数与资格初审合格人数的比例达不到1：3的，对情况特殊确实难以形成竞争的岗位，经引进工作领导小组研究同意后，根据实际情况降低开考比例到 1：2，降低开考比例后仍达不到开考比例的，相应取消或核减该岗位计划数。
引进岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员结构化面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，方可进入下一环节。
面试均采取结构化面试方式进行
。面试具体时间、地点详见《面试准考证》。参加面试时，考生必须同时携带《面试准考证》和本人有效身份证件，缺少证件的报考人员不得参加面试。
综合成绩=面试成绩
。成绩按四舍五入保留到小数点后两位数。
根据面试成绩从高分到低分的顺序排名。面试成绩相同（入围体检末位分数并列）的，由组织人事部门考察后研究决定。
实名制管理
一、聘用
公示无异议的拟聘用人员，由韶山市按程序办理聘用相关手续。试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期满不合格的，解除聘用合同。本次聘用人员在韶山
最低服务年限为5年
。
本次事业单位引进人员为事业单位工作人员，
纳入机构编制实名制管理范围
。明确市级领导联系人才，实行人才导师制度，在市委人才办开设“人才服务专线”，畅通人才建言献策通道，营造尊重人才良好氛围。
人才引进工作领导小组办公室电话：0731—55681980
工作时间：周一至周五上午8:00-12:00，下午2：30-5:30
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附件1：2024年韶山市面向高校毕业生公开引进事业单位急需紧缺专业人才岗位、计划及要求一览表.docx
附件2：2024年韶山市面向高校毕业生公开引进事业单位急需紧缺专业人才报名表.docx
附件3：诚信考试承诺书.docx
附件4：湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
