专栏名称: 本硕博高层次人才引进
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【浙江|杭州】杭州市拱墅区2024年引进紧缺专业人才20名公告

本硕博高层次人才引进  · 公众号  ·  · 2024-03-26 20:55

正文

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【报名时间:2024年3月26日-4月7日】

扫描二维码1V1备考咨询

【添加老师,备注:“姓名+学校+地区”,邀请加入“人才引进面试交流群”】



杭州市拱墅区位于京杭大运河最南端,北拥近1000公顷的半山国家森林公园,南临美丽的西子湖滨,地理区位优越,是杭州市核心城区,区域面积119平方公里,人口118.8万人,下辖18个街道、177个社区、54个村级经济合作社。2006年12月,时任浙江省委书记的习近平同志来调研时提出,希望用好运河这张“金名片”,真正打造成为“人民的运河”“游客的运河”。近年来,拱墅区先后获评全国智慧养老示范基地、全国首批义务教育发展基本均衡区、国家公共文化服务体系示范区等荣誉,蝉联“中国最具幸福感城区”称号。2023年,全区地区生产总值达2091.5亿元,位居全省第一方阵;社会消费品零售总额1363.9亿元,金融业增加值671.8亿元,总量均居全省第一。


引进范围和对象



1、具有中华人民共和国国籍;

2、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

3、遵守宪法和法律,思想政治素质好,事业心和责任感强;

4、有志于从事党政机关工作,具有较强的基层适应性、相融性;

5、博士研究生应在1995年1月1日及以后出生、硕士研究生应在1998年1月1日及以后出生;

6、2024届应届毕业生原则上须在2024年6月底前取得研究生毕业证书,并通过论文答辩,获得相应学位(取得国内院校颁发的学历学位人员,须提供《中国高等教育学历认证报告》《中国学位认证报告》或《港澳台学历学位证书》;取得国外院校颁发的学位人员,须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)。

有失信人记录、治安刑事处罚记录,受过纪律处分,或有回避情形人员,不宜报考。 根据拱墅区经济社会发 展需要, 面向国内外知名高校引进20名左右普通高校硕士、博士毕业生 定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院、独立学院和在职攻读学历学 位的毕业生不列入范围。


引进计划和数量



引进人员 20名

▼点击查看大图

报名时间及方式



报名时间:2024年3月26日—2024年4月7日。

报名人员自行下载并填写《紧缺专业人才报名表》(见附件), 连同相关证明材料电子版(报名表需提供word版和pdf版),发送至对应报名邮箱。邮件名称严格按“姓名 招聘专业类别 专业”命名,如“张三 经济金融类 产业经济学专业”。

经济金融类岗位:[email protected];联系电话:0571-89505099,0571-89505627。

城建规划类岗位:[email protected];联系电话:0571-89505051,0571-89505758。

智能制造类岗位:[email protected];联系电话:0571-89505141,0571-85770577。

社会治理类岗位:[email protected];联系电话:0571-89505563,0571-89506018。


考核形式



报名人员经资格审查、面谈后,确定进入笔试和面试人选。 笔试面试侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行了解。同时,对通过面试人员参照公务员录用标准进行体检。



聘用和管理



事业编制

1、薪资待遇:实行聘任制,首个聘期为3年(试用期3个月),与区属国有企业签订劳动合同,博士研究生薪资按照不低于区属国有企业中层正职标准,硕士研究生薪资按照不低于区属国有企业中层副职标准。
2、职业发展:引进的紧缺人才列入储备年轻干部队伍重点培养,纳入全区“运河新锐”成长营锻炼计划。 根据人岗相适原则,在重点平台、重点项目的工作一线挂职。聘任满1年后,按有关规定,于三年内分批择优纳编,享受相应职务职级待遇, 或继续留在企业任职。聘期内每年实施专项考核,若考核未通过则取消聘用。
3、生活保障。国有企业聘用期间,符合相关条件的博士研究生、硕士研究生,享受杭州市和拱墅区相关人才政策。

咨询



咨询电话:见报名栏




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杭州市拱墅区紧缺专业人才报名表



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