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最后17个名额,0-3岁运营的技能提升课今晚开营!

运营研究社  · 公众号  ·  · 2020-08-10 14:06

正文





最近,我发现身边有很多运营小伙伴,都陷入了迷茫:


工作只有苦劳没有功劳,涨薪跟自己没啥关系;

想跳槽没底气, 啥都会啥也不 精, 没有能拿得出手的成绩;

不知道运营有没有前景,想提升没有方向;

……


如果你也面临着以上难题,那么你得抓紧 提升自己的专业技能了


因为说实话,这两年,虽然运营的整体薪资水平上去了,但是 公司招人也更加严格了, 没有亮眼的经验、没有足够硬核的技能,基本上很难拿到 10k+ 。

为了帮助更多运营同学提升技能,并快速成长 @小贤老师 开发了一门帮助 0-3 岁运营 5 天提升核心技能的课程 ——《跟小贤学运营》 限时福利仅需 9.9 元 !

训练营周期为 8 月 10 日~ 8 月 14 日 (今晚 19:00 开营) 仅剩最后 17个名额 ,心急的小伙伴可直接扫码解锁。


只需要 9.9 元,不到一杯奶茶的价格。

你就可以系统学习 活动策划、转化文案、社群运营、数据分析 4 个高薪运营必备技能课程 ,收获 1 套 系统成长方案 + 5天高质量社群服务 + 专业老师答疑 + 1 套价值百元的新人礼包。

如果你对这门课程还不太了解的话,就跟我一起往下看吧。


01

《跟小贤学运营》是一门怎样的课程?


《跟小贤学运营》是由 8 年实战派运营老司机,运营研究社创始人&CEO 小贤老师 亲自开发打磨,专为 0-3 岁运营人打造的一门技能提升课。


小贤老师曾出版畅销书《跟小贤学运营》 (没错,跟课程是一个名字) ,是数万运营人的启蒙之作。并且多次为 腾讯、华为 等知名大厂提供企业咨询和内容服务。



在把运营研究社从 0 做到估值过亿 的过程中,小贤老师始终践行运营的底层方法,更是指导同学操盘出了 百万营收级别 《运营地图》系列、《知识日历2020》、《运营人年终聚会》 等众多爆款项目。

在这门课程中,小贤老师将会把自己的经验与见解毫无保留地分享给你。


02

《跟小贤学运营》能帮到你什么?

1) 打破认知,重建运营体系

运营人实现快速成长的方法很简单,就是 学懂学透少数2-3项关键技能, 不断夯实自己的底层能力+体系化认知+运营动作优化。

为此,小贤老师选了 4 个 用程度高,学习见效快 的技能作为课程主体。 它们分别是 社群运营、 活动策划、转化文案、数据分析


课程会从 4 个维度,来详解这 4 个技能。

认知维度: 重新认识技能,刷新固有认知
诊断维度: 针对实操问题,给出避坑方法
案例维度: 通过成功案例,捋出技能关键
成长维度: 总结高薪能力,找对成长方向

用尽可能短的时间,让你找到技能关键点和提升方向,同时也能借助这 4 个技能举一反三, 建立自己的运营体系。


具体内容,可以看看课程大纲。


2) 摆脱迷茫,明确成长方向

很多同学在入行之初,甚至工作 2-3 年之后,都不知道自己该往哪个方向发展。

为此,@小贤老师 将会分享, 自己多年总结出来的,众多优秀运营专家亲测有效 的一套运营成长方案,帮你摆脱迷茫。







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