电网的薪资由 基本工资 、 绩效工资 、 社保和公积金 组成。

基本工资 与各地方的工资标准挂钩；

绩效工资 与各地电网工资的整体经营水平和绩效考核评级有关；

社保和公积金 都是按照最高标准缴纳。

下面是具体情况：

薪酬

总计工资： 基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖

基本工资： 岗位工资*工作年限系数*学历系数

绩效工资： 根据每个岗位性质不同和所承担的工作强度不同而定。

工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，在工资的整体构成中占比较大。

福利

法定福利：

六险： 养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗

二金： 住房公积金与企业年金（补充养老保险）

补充性福利：

节日补贴： 元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等国家法定节假日会有节日补贴

法定福利： 享受国家的五险一金

带薪休假： 带薪年假、带薪病假、职工疗养

政策福利： 防暑费、防寒费、独生子女费

特色福利： 工作餐、困难补助