前不久有读者留言说，一边是996成为中产者的常态，一边是向上攀升的阶层通道逐渐缩小，中产阶级夹在中间，拿着不算高的收入，却承担着过高的劳动付出和失业风险，问我该怎么办？
人和人的差别，长远来看，就是思维方式的差别，我们越早掌握很多底层的方法和模型，更能清楚地看到这个世界，更好地让财富与身价增值。
每个不想倒退的中产阶级要做的，就是不断投资自己的「思维方式」，让它们成为本金，在时间的长河里享受复利回报，带来滚雪球般的持续收益。
有什么底层的思维方式值得学习？
刚好最近有一个职场课程，目前有
300个免费名额
，我自己学完觉得干货很多，想要在职场获得系统性成长的朋友，可以先体验看看。
6天训练营体验下来，我发现
课程内容有几点比较吸引人：
1.利用咨询公司的工具，全面了解自己的知识、能力、性格，找到自己
独一无二的路
；
2.用几种方法论，重新认识到自身价值和天赋，用天赋过上
不将就的人生；
3.会教你把知识转变成能力，避免学了就忘，
一直做无效的付出
；
4.不用逼自己自律，你也能
心甘情愿去学习
，去做正确的事。
这一套课程学下来，你会发现：
无论是升职加薪、跳槽转行，还是只想探究自己的内心，找到一生所爱，
学会用方法论都能事半功倍
。
这是你告别迷茫的自己的第一步，特别适合
即将毕业的
大学生、
成长期的
职场人、
想重返职场的
宝妈们
。
除了课程本身，其他方面也可圈可点：
1.虽然是免费课程，但平时
不用打卡集赞，
没有强制活
动
，
没有捆绑广告
，后期班主任会介绍一下他们的正式课程，质量也不错。
2.上课的同时还会加入
学习群
，这个群给我的感觉就是一个干净纯粹的学习环境，班主任经常在群里组织关于课程的讨论，氛围很活跃，大家都在交流自己的学习感悟和困境。
3.群里大多是职场人，经常能遇见5年、7年的各行业资深人士，对
扩大自己的职业社交圈
很有帮助。
系统性的成长+扩大职场人脉
，单是这两点就终身受益。真心想推荐给大家，
300个免费名额
，先到先得，趁早下手，不给自己找借口的机会。
干货满满的课程大纲
给大家的福利：
课程
原价199元
，
限时
免
费
！
（一共
只有300个名额
，报满即止）
扫码关注公众号，即可加入
以下是课程的介绍，大家可以抢完后看一看。
2013年的时候，我认识的一个90后妹子毕业了，去了一家银行做政审工作。
她大学时算是个小网红，经常会有些奇思妙想。但银行的工作每天和客户数据打交道，要求的是沉稳细心，她实在不适应，“感觉上班和上刑一样”，于是今年辞职从头找工作。
跳到一家小互联网公司的她，不仅工作动力足，还经常得到领导的肯定。
后来她感慨到，如果当初有人教会她如何做对选择，她就可以少走一些弯路，今天和同龄人相比，也不至于少了几年的经验和实力。
的确，职业发展这条路上的坑太多。如果身边有人能够为我们指点迷津，我们是不是就能少走很多弯路？
前段时间跟着奥斯卡金像奖一起上了热搜的，除了获奖影片外，还有杨紫琼的名字。
已经57岁的杨紫琼，以一身高定深V长裙惊艳了现场所有的观众。而我们对杨紫琼的印象，最深的是在《卧虎藏龙》里面的俞秀莲。
在《卧虎藏龙》里面刀枪棍棒精通的杨紫琼，被李安感叹“放眼天下，俞秀莲的角色也只有一个杨紫琼，再没别人。”可见杨紫琼在功夫领域作为“打女”的名声有多值得肯定。
而成就杨紫琼的，是21岁那年她的妈妈——她的职场“军师”帮她报名参加
马来西亚的选美比赛，让她有机会拿到了冠军还获得了香港电影的拍摄机会，从此改变了她的人生轨迹，开启杨
紫琼的时代。
对于杨紫琼来说，如果当初没有妈妈帮她做对了这个选择，去参加选美比赛，那么杨紫琼可能只是众生里面默默无闻的一个名字而已。
对于很多人而言，有时一个选择就是一生。也正因为如此，
如果有人能在职场上帮你把航，告诉你如何做出正确选择，就非常可贵。
有的人又说了，道理我懂了，可是没人教我具体怎么做啊。
世界500强企业的成功，离不开内部有一套完整的人才发展体系，可以
帮助员工匹配合适的岗位，并且快速成长。
孙圈圈大家应该都有所耳闻吧，她之前作为美世咨询的总监（美世是全球第一的人力管理咨
询公司），在8年多的时间，为60多家500强企业制定了人才发展战略。包括伊利集团、东方航空、通用汽车等等
圈圈在TEDx的演讲：
《不要让野心配不上你的才华》
《中国人的领导力到底缺什么》
不仅如此，她还是豆瓣高分职场畅销书《请停止无效努力》的作者，领英专栏作家，TEDx特邀演讲嘉宾…帮助了无数职场人找到理想工作，提升了核心竞争力。
孙圈圈把自己多年的人才发展经验，拆解成6个可以简单上手的方法，
打造了
《个人发展战略》训练营
，好评率高达
96
%
。累计帮助
圈外同学
1
5万
学员破除了职场迷茫，掌握快速进阶的密招。
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