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Spenser:你的收入,为什么还没有指数增长?

功夫财经  · 公众号  · 财经  · 2017-03-02 06:30

正文

文 | Spenser(ID: spenserandhk

前几天在北京,和一些投资人吃饭喝茶。 关于公众号是否应该融资的问题,交流了很多,从定位到需求,从商业模式到可持续发展,其中有一点,戳中我。

“如果你想追求的是线性增长,今年赚个200万,明年赚300万,后年赚500万,那小日子过得也挺好的了,就没必要融资了。”

“但是如果你希望是指数增长,过两年达到1000万,甚至是上亿的盘子,那就是完全不一样的思路和打法了。”

在股权投资领域,追求线性增长是没有意义的,要的是未来的想象空间。

由此我想到,我们的事业和职场,是不是也不该只追求线性爬升,而更应拥抱指数增长呢?

首先,追求指数增长是野心家的游戏。

在朋友的餐厅吃饭,他的餐厅半年前拿了天使轮,现在投资人要求他抓紧时间开分店,做成规模,嫌他扩张的速度太慢。他吐槽说,当初拿投资人的钱可能是个错误,自己确实也想做大,但投资人希望你做的更大,搞得现在疲于奔命。

没有太大野心的,就尽量别拿投资人的钱。

所以投资公司很少会投资一家单独的餐馆,除非是那种迅速扩张规模化准备上市的。因为一家餐厅今天翻了几张台,收了多少钱,扣除多少人工和租金,现金流是稳定的,对资金并不饥渴;然而最重要的原因是,经营餐厅,营收和成本是基本固定的,一家一个月赚100万的餐厅,你不可能指望明年赚1000万。换句话说,未来是没什么想象空间的,而资本是贪婪的,追求最大化效益。 标的 没什么想象力,早期股权投资不会感兴趣,又不是做个人理财——一年8%的年化保本保息就能让普通用户尖叫和高潮。

甚至你现在不挣钱也是没有关系的,只要证明未来盈利的模式和想象空间。想小富即安的,就不要和资本玩了。

当年京东融资的时候要两百万,结果今日资本的徐新直接给了一千万,说刘强东你要的太少了。


其次,追求指数增长,已开始成为职场人标配。

很多人舒服地躺在稳固的线性增长曲线里,而没有看到别人在指数级增长,没意识到自己已经落后了。

张泉灵希望创业者融资时说:我知道你现金流很好,不缺钱, 但是如果你不拿投资人的钱,这笔钱就会给你的竞争对手,然后你的竞争对手就会花更多的钱来挖你的团队,买你的内容,甚至拿下你的公司。


那么,如何实现职场上的指数型增长呢? 我有几个不成熟的小建议,权当参考。

打造自己能力的“单品爆款”。

互联网营销有个思维,叫做“单品爆款”,品类不用太多,集中全部精力做到极致,就能脱颖而出。

作为自己唯一的单品,我们也需要集中有限的时间,把自己打造成“爆款”。

碎片化年代,我们的注意力极容易被诱惑、被分散,而一项核心技能,需要10000小时的训练。这一万小时你要分10年才完成,就是线性增长;而你专注了,就有可能指数增长。

那如何专注呢?

前天与和菜头分享了李笑来老师那句话——







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