取得两处及以上工资薪金所得，还要办理自行申报吗？

今天我们再来看几个个税的热点问题 ——

居民个人2019年取得的两处及以上工资薪金所得，无需自行按月申报 ，若符合《国家税务总局关于个人所得税自行纳税申报有关问题的公告》（国家税务总局公告2018年第62号）文件规定情形，则需要办理汇算清缴。

非居民个人2019年取得的两处及以上工资薪金所得， 应当在取得所得的次月15日内，向其中一处任职、受雇单位所在地主管税务机关办理纳税申报，并报送《个人所得税自行纳税申报表（A表）》。

根据《中华人民共和国个人所得税法》、《财政部 国家税务总局关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》（财税〔2008〕159号）和《个体工商户个人所得税计税办法》（国家税务总局令第35号）的规定，合伙企业合伙人从合伙企业取得的所得， 应比照“经营所得”计算缴纳个人所得税，不属于工资薪金所得。

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十五条规定，取得经营所得的个人，没有综合所得的，计算其每一纳税年度的应纳税所得额时，应当减除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。专项附加扣除在办理汇算清缴时减除。

因此，个体工商户可以在汇算清缴时申报专项附加扣除。

根据《个人所得税法》规定，个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。

企业发放的粽子属于职工获得非货币性福利，应按照公允价值 并入发放当月的职工个人的“工资、薪金”收入中，计算扣缴个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法》根据第四条规定：下列各项个人所得，免征个人所得税：其中（四）福利费、抚恤金、救济金。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十一条规定，个人所得税法第四条第一款第四项所称福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费；所称救济金，是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。