人类是在不断纠正错误的过程中前进的。但如果纠错的方法不当，纠正一个错误会带来一个更大的错误。对待创新，往往就是这样。
我国有位著名学者曾经指出：颠覆性的创新往往都是被专家投票投没的。这句话是有道理的。颠覆性的创新往往都只有少数人支持，比例往往不到十分之一。但如何纠正这种现象呢？是不是要求评委们宽容些、手下留情呢？如果这样，可能会引发更大的错误。
专家投票本质上是一种资源分配的机制，其前提资源有限。这时，专委会支持一个项目就意味着放弃另外一个项目，给一个项目打高分就意味着给另外一个项目打低分。所谓的
“宽容”，相当于对自己不懂的项目打分高一些。如果这样，那些负责人脑子混乱、内容不知所云的项目就可能受益；而脑子清楚、表达清晰的人就相对吃亏。这样就合理了吗？显然是不对的。
所以，要求评委无原则地“宽容”，是一种“错错得错”。
创新是有风险的。国外有统计：在创新活动中，平均
3000个创意中有一个能够取得成功，10多个项目中有一个能取得成功。创新的价值在于：创新能带来巨大的回报。10个项目中只要有一个能取得成功，对企业就是有利的。如果把3000个想法都拿来立项的话，或许能有2、3个可以成功。但对企业甚至个人来说，肯定就是不划算的。所以，项目评审是必须的，评审过程要把那些成功概率低的项目去除，创新活动总体上才会有经济性。
项目评审时，当然是懂行的专家评审更靠谱一些，因为他们把握风险的水平更高。但对于颠覆性的创新，真正懂行的人特别少，大概只有十分之一的人支持。大家可以测算一下：在这种情况下，
10个人的专家委员会中有6票以上支持的概率肯定小于万分之一。所以，专家委员会这种方式，几乎必然把这类项目淘汰掉。
怎么解决这个问题呢？
本质上是要换一种机制。在这种机制下，是否支持一个项目主要是少数关键人物说了算。比如，一个关键人物同意后，就可以获得创新的投资。这时，只要你找到
