内推 | 小米汽车急招智能座舱用户研究实习生！汉艺学员简历可直达部门负责人

申请该岗位需要具备：

📝 用户研究与数据分析

为了实现更符合用户习惯的功能，需要分析大量 用户交互+使用数据 ，了解用户的期待、需求与痛点。可以通过 用户对智能语音助手的唤醒次数、导航的使用频率、各种功能的操作时长 等信息， 归纳总结出不同功能使用的高峰时段和常用组合 。

📝 交互与原型制作

交互设计专业 是主要招聘对象 ，实习生需要先熟悉交互设计在工作中的应用，如用户流程、信息构架、常用交互模式等 ，能够运用这些知识对智能座舱的界面布局、操作逻辑提出初步设计和规划。

同学们可以研究下目前市面上的 中控屏菜单层级 的 设计逻辑，为面试做准备。

能够熟练使用 ProtoPie、Justinmind 等原型制作工具，设计可交互的座舱原型，可以模拟出多种交互效果，如 触摸操作、语音交互反馈、界面切换动画 等。

📝 其他专业技能

JD中还招聘 心理学 专业的同学，其实主要是想 了解用户心理和行为模式 ，这一点设计师同样可以做到，比如设计座舱内的界面布局时，可以利用视觉影响驾驶人的感受， 分析用户对不同颜色、图标的偏好，让界面更符合用户的操作习惯，提升使用体验 。

图源 ：比亚迪的HMI Design

智能座舱其中一个重要部分就是 多屏幕之间的联动 ，人因工程专业的实习生可以评估现有的交互逻辑是否合理，信息展示是否清晰，能给出更专业的优化建议，使多屏交互更加流畅便捷。

📝 协作、学习、创新能力

在汽车行业的工作场合中， 跨部门沟通尤其频繁， 产品、研发、市场等部门都是主要沟通对象 ，作为实习生要能将用户对功能的需求准确传达给研发部门，确保各方对目标有清晰一致的理解。

智能座舱领域发展迅速，新技术、新功能不断涌现， 哪怕是仅在岗半年左右的实习生也要具备快速学习的能力， 比如当智能语音系统升级时，实习生要能在短时间内掌握该技术的优劣，发现对用户带来的影响，及时调整研究方向。

在测试和使用过程中要善于发现问题，并提出相对应的解决方案。