人到中年，改命的最好方式是向内求！

在职场上，我发现很多智商、情商都差不多的人一起工作，其中有些人每天干劲十足、能量充足，另外一些人每天从起床开始发愁当天的工作任务，活得很累。

长此以往，会发现能量充足的人更容易把事情干好，最后升职加薪。

其实一个人能否成事，不是能力问题，不是智商问题，而是内心缺乏能量。

如何在做事的过程中调配、控制自己的热情、干劲和节奏，往往决定了你成事的概率。

曾国藩说“凡行兵须蓄不竭之气，留有余之力。”其实说的是一件事，不管是打仗还是做事，都要“存力气、存使不完的力气。”

举一个例子：如果你能跳一米，让你再跳两米，看上去只是增加了一米，但之后增加的这一米，跟你之前能够轻松跳过去的一米，那不是增加一倍的能量消耗，那有可能是增加十倍的能量消耗，人是有极限的。

其实我之前在麦肯锡也好，在华润的那些岁月也好，是相对受着一些特种兵的训练和对特种兵的能量要求的。但现在想起来，这也是有极限的。

我是眼睁睁见过，有些人躺在办公室的地上说，我脑子实在动不了了。

所以并不希望各位在现实生活中，每天都“杀红眼”到这种状态，这种状态一定是持续不了的。这不是一个正常的、长期的成事、成大事的状态。

很多病态“佛系”的人，就是一有了胜负心就砍掉。比如，我今天“俯卧”，明天“再撑”。长此以往，这辈子的成就会非常有限。

所以尊重自己的好胜心很重要，要把它当成自己的能量之源。

但同时也要保持警惕，就像曾国藩讲的，争强好胜有可能帮你成就一些事，也有可能引你入邪途，可能会带着一些噪声和负面的东西。管理好胜心，重点就在于区分自己的欲望和志向。

人要保持倔强，但是不要把欲望掺在这个倔强里，这样可以养身、立志，这么一步一步走，就可以每天都进步。