在找工作的时候有两大常见的烦恼，一是找不到工作好烦啊，二是被几家公司同时入取了该翻谁的牌子呢？好烦哦。对于没有太多社会经历的同学来说，最烦做这类选择题了，(谁叫你读书的时候老靠掷骰子做选择题呢)。所以，为了这事也经常有人跑来让我帮他们做选择题。
帮人做选择可不是什么好差事，所以我专门“研制”了一个公式来帮大家做选择题，其实很简单，就是让大家跟据以下七个点给入取了你的公司打分。
1.看工作内容（2分）
对于新人来说，头几年是决定职业方向、打基础的关键时期，如果选择不当不仅会影响自己以后做设计的积极性，以后想回头也会很难。所以在选择公司时，我觉得工作内容与自己的匹配度是最重要的，即尽量找专业对口的，能跟自己的专长与兴趣高度匹配的。
而如果自己的专长与兴趣不一样，那么我觉得应该更倾向于专长，正所谓顺着天赋做事嘛。所以，擅长做UI设计的就别跑去做电商，擅长做电商的也别跑去做品牌，擅长做品牌的就别老惦记着广告公司……
这一项比较重要，满分是2分，最低是0分，大家可以根据去该公司上班的工作内容与的自己的匹配度来打分。
2.看公司团队（2分）
公司的团队成员也是非常重要的，我一直跟新人说，千万别去只有一个设计师的公司（就是你自己），原因就是因为他们的设计团队不成熟。如果你是刚毕业或者才工作一两年就让你独掌设计部，这样的公司我建议不要去，一方面是因为该公司很可能是对设计不重视，或者是实在找不到人，所以让你当暂时的将就品，你在这样的公司很难有发展；另一方面是因为入行不久的你对设计和商业都还知之甚少，需要有经验的老司机带领才能避开很多弯路、进步得更快。
除了设计团队，其他团队也是很重要的，例如一家完善的广告公司肯定少不了策划、文案、设计、客服以及技术团队，如果一家公司就几个设计师，那他们估计接的都只是纯设计的工作，赚不到钱不说，也很难做出影响力比较大的案例。
所以在面试的时候你要多了解该公司的组织架构，要打听他们服务过什么客户，平常的设计出品怎样等等，有些公司不大，但是团队很棒，所做的作品很牛，这样的公司也是值得去的。该项满分也是2分，下限是0.5分。
3.看待遇与福利（1.5分）
这个是大家最关心的了，虽然刚入行的设计师比不上资深设计师，但还是有价值的，要不然人家招你干嘛？所以即使是实习期也不能去没有任何待遇的公司，例外现象就不说了。工资是我们赖以生存的保障，也是公司人性化与认可你的重要体现。那为什么我把它排在第三而且只有1.5分呢？
因为葱爷觉得，在初级设计师阶段，同一个人在同一个城市找同类型的设计工作，不同公司给他开出的待遇正常情况不会超出2000元的波动。多一两千块或者是几百块钱可能会让你当时感觉爽一点，然而如果为此放弃自己的专长或者专业的设计团队是不值得的，因为真正能赚钱的时机是5年或者10年以后。
而如果真的恰好入取你的两家公司工资相差2000以上，比如A公司给你开5000，B公司给你开8000，（这种可能绝对有，前段时间就有读者跟我说她在某某公司拿8000，而新公司只愿给他开4000），像这种情况，葱爷还是建议你去B公司试试，毕竟就算你选择了A公司你也会很不甘心的，至于如果发现B公司真的不合适，可以走嘛。
该项的的分数一般在1-1.5发你之间，最少也不会低于0.5分吧。
4.看公司规模与名气（1.5分）
BAT、4A，还有我们孰知的朗涛、正邦、东道、W、天与空等等这些有名气的公司，是很多设计师、广告人都梦寐以求的地方。虽然这些公司也不一定真的那么好，或者不一定适合你，但绝对不会是太差的选择。因为一家公司的规模与名气是经过多年的实战积累下来的，市场已经帮你做了考核。选择这类公司好处有三：
1.这类公司的团队一般都比较优秀，服务的客户也是比较大，在这样的公司工作提升比较快；
2.有这些公司的工作经历将对你以后跳槽有帮助，将来无论你想去大公司还是小公司都会比较容易；
3.这类公司招人的时候有比较严谨的考核，能被录用本身也是一种肯定。
然而这类公司也有不好的地方，例如刚开始待遇可能不会太高、累成狗、分工太细、效率比较低等等，所以不要盲目选择有名气、规模大的公司，要综合考虑多种因素。该项满分1.5分，下限为0分。
5.看公司老板（1分）
老板是公司的龙头，公司的发展方向、企业文化、赚钱能力都跟他有莫大关系，特别是小公司。所以我们要懂得从公司的老板身上判断这家公司适不适合你。
针对小一点的创业公司很简单，面试的时候你有什么疑问都可以直接问他，从他的言行方面就能大概看出他靠不靠谱，简单来说就是如果某小公司坐拥100平米，结果老板满嘴跟你吹牛逼、谈梦想，而工资只字不提或者给得少的可怜，那摆明了他是在忽悠年轻人，这种公司有多远躲多远。
而针那些你没有机会与老板交流的公司，有一个通用的办法，就是查问老板是什么出身，如果他曾是某大公司的创意/设计总监，那他在创意与设计方面肯定不会差，而且也会比较重视设计，这样的公司适合新人去镀金。如果老板是销售出身，那他可能有比较多的资源和优秀的业务能力，这样的老板可能比较会赚钱，但是一般不怎么懂设计，也不重视设计，这样的公司你就考虑考虑。该项满分1分，下限0.5分。
6.看公司类型（1分）
其实就是说选甲方还是选乙方啦，我们都知道甲方是高高在上的客户爸爸，乙方则经常活跃在表情包里。
但是对于不够资深的设计师来说，我更建议去乙方，因为乙方是靠做好服务盈利的，在设计方面的人才与研究会更多一些，对你打基础帮助比较大。
而在甲方公司，相对来说做的事情会比较杂，对设计的要求也不怎么高，所以一开始就待在甲方进步起来会比较慢。该项乙方为1分，甲方为0.5分，当然同样也会有例外情况。
7.看公司地点（1分）
即看谁离家比较近，前面的6点都是跟钱、职业规划直接相关联的，所以一点相比起来显得不怎么大气，但其实也很重要。因为如果上班的地方离家太远会是很痛苦的一个过程，试想一下，如果你从家里到公司需要2个小时，那你每天起床的时间和下班回到家的时间，都是难以令人接受的，特别是在大城市里，挤地铁和挤公交那是相当滴恐怖，每天的长途跋涉肯定会影响你的工作与生活。
其次，这一来一回4个小时的时间几乎全部浪费了，如果找近一点的公司，每天节省出一两小时，你可以收获更多有意义的东西，所以葱爷建议在上海和北京工作的朋友尽量找坐车时间不超过1.5小时的，而其他城市则尽量不要超过1小时，如果真有很远但你又很想去的公司，那就搬家吧。该项满分也是1分，下限0.5分。
好了，七点都说完了，但是我还没说完，接下来就是亮公式的时候了，以上七点的分数加在一起刚好是10分。现在可以把录取了你的几家公司按照以上七个点一 一打分，而最终总分最高的就是更为恰当的选择。举个例子：A公司的分数为2+2+1+1+1+1+0.5=8.5分；B公司的分数为：1+1+1.5+0.5+0.5+0.5+1=6分，那么选择A要更合适。另，如果有公司的分数低于5分，那还是再继续找找吧。
注：使用该公式有一个大前提：你必须是一个热爱设计且希望能从事跟设计有关工作的人；
加注：谨以此文献给人见人爱、有选公司困难症的设计师。
本文作者：葱爷 公众号：congyenanian
【7.27特战班即将开课】
电商设计特战班，全面提高设计能力
关注发现更多有趣的设计！
▼
