【最新】来沪人员就业报告：大专以上约1/3，平均月薪逾5000元

本报告是以上海市劳动用工登记备案信息为基础，结合抽样调查数据，研究分析了进入本市人力资源市场的来沪人员就业状况。统计数据显示，2017年6月底，在上海登记就业的来沪人员共455.1万人，环比增加1.9万人，增幅为0.4%；同比增加18.7万人，增幅为4.3%。

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提示：外省市户籍的来沪人员在上海的企事业单位上班后，要督促用人单位自招工之日起30日内，及时为自己办理就业登记备案手续，以免影响个人办理居住证、参加社会保险、享受工伤生育保险等合法权益。如果用人单位借故拖延或拒不办理的，来沪人员应保持警惕，必要时可以向本市人力资源社会保障部门寻求帮助。

从首次在沪登记就业的来沪人员的数量来看，2017年上半年首次在沪登记就业的月均人数为7.7万人，较2016年同期减少0.1万人，近年来连年呈现下降趋势。

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来沪人员首次在沪登记就业人数的减少，意味着外省市户籍的劳动力流入上海人力资源市场的规模在缩减。近年来我国劳动年龄段人口则逐年减少，劳动力有效供给不足，人力资源市场的供求状况也发生了变化，这是外省市劳动力流入规模缩减的根本原因。同时，随着中西部地区发展速度的加快和经济结构的优化，家门口的就业机会越来越多、收入待遇越来越好，也引了越来越多的劳动力选择在家乡就业。从发展趋势来看，外省市劳动力流入上海的规模，未来继续缩减的可能性较大。

统计数据显示，2017年6月，在上海办理了就业登记的外省市户籍来沪人员的平均年龄为32.7岁，与五年前同期水平相比上升了1.9岁。从年龄结构来看，21-30岁的来沪人员所占比重最高，约占45.6%；其次是31-40岁的来沪人员，约占32.4%。40岁以下的青壮年劳动力合计约占80.1%，仍然是来沪人员的主力军。

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从来沪人员的平均就业周期来看，2017年6月，在沪登记就业的外省市户籍来沪人员的平均就业期限为35.3个月，与五年前同期水平相比上升了6.8个月，总体而言有逐年增长的态势。调查数据则显示，在当前单位就业6个月以上的来沪人员约占89.9%，来沪人员在沪就业的稳定程度不断提高。

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统计数据显示，2017年6月，在沪登记就业的外省市户籍来沪人员中，具有大专以上学历的约占35.8%，与五年前同期水平相比增长了17.2个百分点，几乎翻了一番。与上海户籍劳动力相比，两者之间这一比例的差距，由2012年同期的16.7%下降至当前的7.2%，下降了9.5个百分点。

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从未来发展趋势看，上海企业对于知识型、技能型劳动者的需求将不断增加；知识水平相对较低且缺乏一技之长的简单劳动力，则将面临更多的就业压力和不确定性。

统计数据显示，2017年6月，在沪登记就业的外省市户籍来沪人员的平均月薪为5095元，环比下降0.3%，同比上涨11.7%。

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从不同行业的情况来看，在金融业登记就业的来沪人员平均月薪最高，为8188元，与去年同期相比增长13.2%；其次是IT行业，平均月薪为7690元，同比增长11.8%；农林牧渔、居民服务、住宿餐饮等行业的月薪水平则相对较低。

在沪登记就业的来沪人员的平均月薪（元）

调查结果显示，通过亲戚朋友或老乡推荐而获得就业机会的来沪人员所占比重最高，约为36.6%，“亲缘”“地缘”等社会关系网络仍然在来沪人员的求职过程中发挥着重要的作用。

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值得关注的是，通过招聘网站、微信公众号等方式求职的来沪人员约占27.6%，位居第二；从近年来的发展趋势看，这一比例上升幅度较快，特别是在大专以上学历的来沪人员群体中，该比例高达51.9%。