最近《欢乐颂2》热播，虽然制作水准下降，但依然是现阶段最火热的节目。它的意义除了消遣，大概在于它真实地记录和反应了让人深感无力的现实：阶级差异难以打破，阶层固化严重，“金钱和出身决定命运”的价值观让草根的大多数唏嘘不已。
其中有一个问题令人印象深刻：“站在樊胜美的起跑线上，有可能跑到跟安迪一样的终点吗？”
经济学里面有一个概念叫“马太效应”，简单来说就是强者愈强，弱者愈弱。投胎好的人，拥有的财富、地位、人脉、教育等资源也更多。他们可以用更多的筹码去置换自己想要的东西。
相信小时候的樊胜美，可能也幻想过长大后通过自己的努力，能够过上安迪或者是曲筱绡那样的生活。长大后，她明白自己太天真。
跳出阶级，难吗？很难很难。
跳出阶级，难吗？很难很难。BBC有一部纪录片，曾用49年的时间，追踪记录了14个来自不同阶层的孩子的生活，到最后却发现了一个残酷的事实，穷人的孩子依然是穷人，富人的孩子依然是富人，这种阶层是很难打破的。
跳出阶级可能吗？不是不可能。
其中就有个例外，14人中有一个农夫的儿子，叫Nicolas，考上了牛津大学，成为了美国名校教授，成功打破了阶层的天花板，从晋升为精英阶层。按照纪录片的说法，超越出身，打破阶级壁垒，成为精英阶层的概率，是7%。
这个7%，是我们真是存在的，能够凭借个人选择与自我实践，去拓展人生道路的可能性的证明，也是无数个夜晚，无数个瞬间，无数次燃起“我能变好”、“我在努力变好”、“未来会更加美好”的力量之源。
但也是这个数字，让许多本希望活成安迪的女孩，活成了樊胜美。
大多数人的想法是：“算了，现在社会就是这样，我也没办法”。把阶级固化、赢家通吃当做自己不思考、不改变的挡箭牌，于是深陷生活的漩涡。
反观周围，我们仍然不乏“屌丝逆袭”的先例：出身于单亲家庭的甲骨文软件公司老总Larry Ellison、出身农村的恒大老总许家印，等等等等。我曾在5年内面试了超过1000位求职者，他们中的佼佼者不乏背景平平的普通人。
是什么让人脱颖而出？
我半年前招过来的小姑娘，大学学的数学，却在一次和大佬的对话中，把场子罩的很好。我观察她每个问题都问到很小的细节，映射到对方的得意之事，让大佬滔滔不绝。人家可是身价500亿呀，小姑娘一家全年的收入都比不上对方一天的零头。
后来我想，大多数人说一个人成功，会归纳到一个人情商高，聪明，会来事儿。小姑娘跟我说，她以前一直信奉一句话，让每个人都觉得受到重视，就能拉近彼此的关系。所以她一直在实践，最后发现，问对方得意之事的细节，最能让人感受到重视。
正是这种大家说不出来的暗能量，造就了她能与不同阶段的人交流的特质。这种大家看不透，点不明的特质，才是一个人在一群人中脱颖而出的关键。无关背景，无关资历，无关智商，我管它叫赢家特质。
樊胜美说，一个人的家庭就是一个人的宿命。她说的对，不愿意思考、处在舒适区的大多数人，家庭的高度决定了他们的高度。只有少数掌握了赢家特质的人，才可以跳出原有的阶层，实现阶级跃迁。
而这些赢家特质，学校不修，老师不教，很多是一些特别优秀的年轻人，行业高管，商界大佬只做不说的道理。
去哪里能学到赢家特质
2015年李克强总理到访3W咖啡，掀起了互联网创业的高潮。我作为3W咖啡和拉勾网的创始人，得以用独特的视角观察行业。
在互联网的圈子3W咖啡，见过了形形色色的创业者与投资人，在他们身上看到了很多成功者的做事习惯，行动的思维和成长背后的逻辑。
因为拉勾网上就有20万家互联网公司注册，我也得以和HR同行不断交流，了解年轻一代的现状。我发现很多人刚进入职场的前几年，都有过工作乏味，看不清未来的困顿。剩下手里可盘算的，就是比较一下薪水、是不是每天能学到一点儿新东西。而这种精神上的困顿，通常是很难描述清楚的。越是对自己要求高的人，越是容易陷入其中。
正是这种结合了职场终点与起点的认知，让我知道一个想在人生最好的年华，做最好的打算，想看到更大的世界，希望跑赢同龄人的人，最需要什么样的特质。
如何让大咖成为你的智囊团
应喜马拉雅的邀请，我把这些赢家特质收录在音频节目《学习区：个人成长8分钟》里，之所以叫学习区，是因为人有3种认知区域：舒适区、学习区和恐慌区。
马云说：“很多人输就输在对于新生事物，第一看不起，第二看不懂，第三赶不上”。说的就是大部分处在舒适区的人。
而陷入恐慌区，会让你感觉焦虑和无力。想要保持成长，拥有别人拿不走的能力，就把自己的状态永远处于学习区中。
你要相信，总有人用更好的方式去做你现在做的事，你唯一需要做的，就是找个过来人，在成长关键的几个坎上，给你一些点拨。
我们都知道，自己现在遇到的坑，早已经有无数人掉进去。我会在喜马拉雅的音频节目《学习区：个人成长8分钟》，告诉你赢家们都是怎么过来的。
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