佐伊（Zoe Kitching）原本有个不错的工作，她曾在NHS（国民保健署）下的皇家兰开斯特医院担任保洁员，然而在2023年的6月，她突然被医院开除了。
佐伊对医院的做法非常不满，但医院也有自己的说法。
从2019到2023年6月佐伊被解雇为止，四年时间，佐伊总共缺勤406天，尤其是从2020年9月到2021年1月，她整整130天没上过班。
说句不好听的，不开除她开除谁？
（佐伊曾经工作的皇家兰开斯特医院）
但佐伊表示，她旷工都是有理由的，这些都是病假，因为她是个“残疾人”。
佐伊身体健康，但她患有焦虑症、抑郁症和躁郁症，医生诊断说，她的病情比较复杂。
根据英国的《2010年平等法案》，包括严重心理疾病，HIV和癫痫在内，凡是能对人日常生活造成重大影响的情况，都可以归为“残疾”。
所以按英国的标准，佐伊倒的确可以称自己为“残疾人”......
她说自己经常会因为精神崩溃而无法上班。
在她这400多天的病假里，有85%都跟她的残疾有关，还有12%是由于非残疾相关的疾病，比如新冠、流感等等。
那次持续了130天的旷工，也是因为她突发疾病，无法上班。
（示意图）
按说作为一名残疾人，医院应该对佐伊的情况多加照顾。
但不知怎么回事，医院后来又收到了一份关于佐伊的职业健康报告，该报告指出佐伊不符合《2010年平等法案》的定义，所以她不是残疾人。
这下她不是残疾人了，那不开除她开除谁...
所以虽然到了2023年，佐伊的心理状况和出勤率都有所好转，但医院还是把她开除了……
佐伊觉得这事儿不能忍，于是告到职业法庭。
第一次审理时，法官站在了雇主一边，认为此次解雇没有问题，于是佐伊上诉。
这次她终于得到了法官的支持。
法官批评了医院的领导层说：
“虽然有相关报告，但也有大量的医学证据证明她（佐伊）是一名残疾人，因此否认她的残疾是不合理的。
医院应该允许佐伊享有较高水平的病假，而不是将其当成解雇她的理由。”
最终法院认定医院存在歧视残疾人和不公平解雇的行为，判医院向佐伊赔偿49147英镑（约合人民币44万元）。
（曼彻斯特就业法庭）
有网友吐了个槽表示，现如今在英国，“心理健康”不但是万能的脱罪理由，甚至还能拿来赚钱了……
（图片来自Dailymail）
这也不是网友在信口胡诌，这真是英国的真实情况。
就比如现如今英国注意力缺陷多动症（ADHD）的患者越来越多了。
科学家目前还没有得出这种疾病的确切成因，不过他们猜测，这大概率是一种由基因、环境和社会因素多方面造成的疾病。
ADHD的患者会表现出难以专注、过度活跃、做事不考虑后果等症状。
（ADHD患者的思绪就像一团乱麻）
不过在英国，得这病也有好处，就是可以申请“Access to Work”计划。
通过这项计划，患者可以获得免费的物品和服务，包括降噪耳机、苹果智能手表和专门的工作教练等等。
如果换成钱的话，差不多是每人每年70000英镑的补助。
这项计划启动于1994年，旨在帮助残疾人（多动症也算）工作和生活。
但如今这项计划已经变了味，毕竟任何人只要通过自我诊断说自己有多动症，就可以申请这项计划，大概算是无本的买卖了。
这也让负责该计划的工作和养老金部（DWP）忧心忡忡，他们表示，根据去年的财政报告显示，该计划的支出飙升至2.58亿英镑，比前一年增长了40%。
再这么搞下去，英国可能就要人均多动症了……
（英国的Access to Work计划）
如今还有许多英国人在网上教其他网友怎么薅政府的羊毛。
玛德琳·亚历山大女士就在网上分享了自己的经历。
她说有一年她申请了13000英镑的补助，另一年她申请了56000英镑。
她说：“我第一年就赚了13000英镑，但后来我意识到我需要更多的支持人员，因为我有两家店。这两家店都很忙，我根本处理不过来，所以我申请了更多的帮助。”
这是让政府出人帮她打工了……
（网红正在介绍如何获得补助）
另一位网红阿曼达·佩里也谈到了这个话题。
她说：“如果你患有注意力缺陷多动障碍，那么你要做的第一件事，就是在谷歌上搜‘注意力缺陷多动障碍工作指南’。
它会带你进入政府网站，你可以在上面申请每年高达62000英镑（每个人的额度都有不同）的政府多动症支持，你也可以申请实际指导，还有辅导和培训，让你能够更加轻松地上手工作。
不管你是上班还是做生意，都很有帮助。”
（网红正在介绍如何获得补助）
看着这些与常人无异的“病人”能够每年白拿几万英镑，不光纳税人不平衡，那些没领津贴的病人家属也不平衡了：
“我儿子今年50岁，患有唐氏综合征，如今仍住在家里。
他每年只能拿大约7000英镑的补助，但我已经很知足了。
作为家人，除了我儿子之外，我们全家都有工作，因此也理所当然地享受不到照顾他的护理补助（发给专门照顾长期病人和老人的人）。
我真不明白这些人是怎么得到这些福利的。”
（图片来自Dailymail）
“我儿子25年前被诊断出患有多动症。
他有许多问题，这些都会影响到他的生活。但他从未考虑过请病假，他从16岁起就有了一份全职工作，并且在学徒期间拿到了学位。生活和人际关系对他来说很困难，但他绝不会走上这些人的路。
他会继续战斗。”
（图片来自Dailymail）
对于大家的不满，该计划的负责人表示，他们无法对某些具体的案例发表评论，但每一个申请者都会受到训练有素的工作人员的审查，确保其适当且适度。
不过他也表示，“我们确实认识到需要对福利制度进行改革……以便让那些需要支持的人能以一种对纳税人公平的方式得到支持。”
怎么说呢，随着如今人们对心理健康越来越重视，“心理疾病”似乎也确实成了一张“卑鄙者的通行证”，这往往也让那些真正需要帮助的心理疾病患者，同样被打上“矫情、找借口”之类的标签。
所以还是希望有关的规定能够早日出台吧，这对每个人都很重要。
ref：
https://www.dailymail.co.uk/news/article-14304587/nhs-cleaner-sacked-sick-wins-unfair-dismissal-payout.html
https://www.dailymail.co.uk/news/article-14303747/ADHD-sickfluencers-rise-self-diagnosed-mental-health-claiming-69k-year.html
