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查完成绩,我们来看下河南省考面试的考情分析,了解下面试题量、答题时间,常考题型,面试准备才能更有把握!
2013年和2015这四年主要采取的是材料套题的面试形式, 一篇材料之后共有4道题,看材料时间为5分钟,答题时间为20分钟。值得一提的是2014年略有区别,出现了材料和独立题目(常规形式,无材料引出题目)混杂的情况。更需要各位考生注意的是,2016、2017、2019、2020年河南省省考主要是以4道独立题目呈现,其考试情况大致与国考国税岗位类似。
但是万变不离其宗,虽然考试形式有所变化,但是这三年的题目本质上仍为结构化。同时命题人在考查考生能力方面难度有所提升,考点相互结合,一道题目考察多种能力。考试题目更为贴近实际工作,考生在答题的过程中虽不会出现无话可说的情况,但是想要创新性、有的放矢地解决问题,仍需注重日常积累。
1、 常规题型各据一方, 自我认识逐渐淡出视野:从近三年的试题来看,自我认识与职位匹配的题型逐渐淡出视野,而现象认知类,工作关系处理,突发事件处理,规划事件处理,这四种题型各据一方,纵观历年的省考面试题,这四种题型基本上都会出现,题目规范的前提之下,更是比较接地气。2、题型界限模糊:近三年以来,通过省考面试试题可以发现,工作关系处理、突发事件处理等类型的题目都不是独立呈现的,呈现相互交叉重叠的趋势,注重考查考生综合解决问题的能力,难度有所增加。3、信息获取能力成为新贵,情景模拟意外失宠:从近年河南省考试题来看,规划事件处理类的题目出现频率极高,基本达到了“逢考必出”,细致分析发现也有规律:主要测查信息获取能力,也就是调研调查类题目。面试备考时间缩短!
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