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英特尔本周启动新一轮裁员,海外消息人士获悉,此次裁员将针对市场和营销部门,具体人数不详。与此同时,苹果在加州解雇了600多名员工,因汽车和智能手表屏幕项目取消。
英特尔发言人4月4日证实,为了继续实现公司战略并为客户带来成果,英特尔销售和营销部门宣布对其组织结构进行调整,作为重组的一部分,该公司已进行裁员,但没有提供任何进一步的细节。
英特尔代表补充:“我们对英特尔的未来充满信心,并致力于在这一过程中支持所有员工,包括以有尊严、尊重的方式对待受到影响的员工。”
外媒分析,此次裁员是英特尔CEO帕特·基辛格于2022年10月宣布未来3年削减100亿美元支出的一部分,以应对需求放缓。裁员人数没有披露,唯一可以获得的信息是,根据英特尔所在地加利福尼亚州的法案要求披露的信息,30天内影响人数达50人或以上。
英特尔在做出市场和营销部门裁员决定的同时,也公布了新的财务报告结构,将芯片设计业务与芯片制造业务分开,剥离芯片代工业务以更好地同三星、台积电竞争。
英特尔表示,随着基辛格战略的加速执行,英特尔代工厂的运营亏损将在2024年达到峰值,但从现在起至2030年将逐步实现收支平衡,届时按照美国非GAAP通用会计准则的毛利率目标为40%,非GAAP运营利润率目标为30%。
总体来看,英特尔正通过一系列战略调整和财务重组措施,以应对当前的市场挑战并实现长期的财务目标。
据综合报道,苹果本周向美国加利福尼亚州提交了必要文件,透露最新裁员计划。根据苹果向美国加州提交的公告,614名苹果员工于3月28日接到通知被裁,5月27日起生效。这是疫情以来该公司首次大规模裁员。
苹果向加州提交八份单独的文件,以遵守劳工调整和再培训通知 (Worker Adjustment and Retraining Notification, WARN) 法案。公司必须就每个受裁员影响的员工的加州地址,向州政府提出报告,其中至少有 87 个人在开发苹果下一代屏幕的秘密设施厂址工作,其他人则位于与苹果汽车项目相关的厂址。
值得一提的是,今年2月份,苹果公司刚刚宣布终止了研发多年的自动驾驶电动汽车项目。外界推测,此次裁员可能是因为苹果放弃了汽车项目,部分员工转岗到其他项目,而另一部分则被裁员。另外,苹果最近也停止了内部开发microLED显示屏的项目,所以一些裁员可能也与这一决定有关。
去年5月,在科技行业大规模裁员浪潮中,苹果CEO蒂姆·库克曾表示,裁员将是苹果公司的“最后手段”。他当时还透露,苹果正在削减成本并放缓招聘速度。
根据报导,苹果位于加州圣塔克拉拉 (Santa Clara) 的主要汽车相关办公室有 371 名员工被解雇,多个卫星办公室的数十名员工也受到影响。一些汽车部门的员工将被调往其他团队,例如人工智能 (AI) 或家用机器人。
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