大形势不好，网上说发不出来工资的比比皆是。
大家都求个稳定。
现在连乡镇公务员岗位也成了香饽饽。
但是很多人对乡镇公务员这个工作并不了解，
乡镇公务员容易做吗？
工资还能不能发出来？
其实，各个地方的情况大不相同。
我手上的这本《韧性：
县乡政府如何运行》里面详细写了，
在中部省份某镇，
2019年，财政每年为社区提供15万元的办公经费，
社区干部工资待遇未纳入财政预算，
社区书记月工资3000元，主任2800元，其他专干2500元。
工资未进预算，那怎么办呢？
这就需要社区领导去化缘了，
如何化缘，那就得关系化运作了。
作者在书中写了，有干部说：
可以给你，也可以不给你，就看兄弟感情。
一些中西部乡镇能不能发下工资，看的就是领导的化缘能力。
那到什么地方化缘呢？
这里面大有学问。
看完这本书你就了解了。
这本书还写了干部的激励与流动、权力配置与运行、事权分配与落地。
具体到如何晋升、工作该如何抓重点、怎么吸引领导注意力、基层财政情况怎么样？
等等等等。
说了很多你不了解的大实话，有具体案例，都是实打实调研得来的。
如果你现在还在纠结要不要做基层公务员？
如何才能做好基层公务员？
那就花几个小时看下这本书，它会让你对基层公务员有一个清晰的了解，看完你就可以做出判断了。
