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什么水平才能任教清华计算机系?

人工智能与大数据技术  · 公众号  · 大数据  · 2021-02-10 09:36

正文

本文经AI新媒体量子位(ID:QbitAI)授权转载,转载请联系出处
蕾师师 茕茕 发自 凹非寺

这天,我正在工位上例行做白日梦,清华大学计算机系的招聘信息,就正正好好蹦进了我眼睛里。

我不禁好奇胆边生:想去贵系嗑盐,得到达怎样的标准?待遇又如何?

毕竟不久前才让人大AI学院凡尔赛了一把,着实心动了好一阵子呢。(手动狗头)

话不多说,直接来研究一下招聘信息~

来自清华计算机系的招聘信息

一开始,贵系先谦虚地用最新数据,介绍了一下自己当前的情况:

USNews2021全球计算机系排名第四,QS 2020全球计算机排名13。

6位院士,53位国家级帽子人才。

就问你心动不心动吧。

这次招聘信息共发布了四类岗位:

  • 教研系列教师岗位

  • 研究系列教师岗位

  • 教学系列教师岗位

  • 博士后

并且注明了,此招聘信息长期有效,没有截止日期。

其中,研究系列教师的2个岗位,招收方向是面对全球气候变化的超级计算机系统

那么,作为中国TOP2高校里风头最盛的专业之一,贵系对应聘者的要求具体是什么呢?

图源:清华大学计算机系校友会公众号

教研系列教师岗位、研究系列教师岗位这两个岗位的招聘要求相同,大致如下:

  • 具有计算机专业相关的博士学位

  • 有博士后研究经历,或者2年以上研究大学或研究机构工作经历

  • 如申请准聘副教授、长聘副教授、长聘教授岗位,需要有国外内一流大学相关学科副高(含副高)以上职称

  • 在相关领域国内外取得一定的影响力研究成果

以上两个岗位,均未提及对海外留学经历的要求。

教学系列教师岗位则主要承担基础课、专业课等的全英语教学职责。

需要满足上述前两点之外,还需要满足三年以上海外知名高校学习或工作经历,具有副教授(含)以上职称。

这三个职位的待遇如何?

具体薪资没有明确公开,只是说「提供领域内有竞争力的薪酬」。

但是!

可以享受住房、子女入学的福利待遇!!!

图源: 清华大学计算机系校友会公众号

这两项,不禁让人想起了人大高瓴学院AI教师的招聘标准,在帝都,解决了住房和入学,其他一切或许都是小问题了。

相对前者而言,对博士后的招聘要求最为宽松。

只需在国内外知名高校博士毕业三年以内,年龄在35岁(不含)以下的。要在相关领域有代表性成果,科研能力强。

当然,薪酬待遇也不如前面三者,仅在站期间可以享受入住博士后公寓,子女入学入园等福利。

但是,博士后除了国家的资助外,还可以申请清华「水木学者」支持计划。

「水木学者」支持计划

所谓「水木学者」计划,是清华大学为吸引优秀青年学者,培育各领域拔尖人才特设的人才计划。

2021年,计划支持人数不超过200人。

这个水木学者的待遇也算十分优厚了,根据他们官网的公告,收入零零散散算起来,一年也有40多万了……

  • 年薪(税前)30万元(两年)

  • 享受社会保险、职业年金、公积金、住房补贴等约12.3万元

  • 可优先租住周转房或享受租房补贴4.2万元/年

  • 享受教师子女入园入学政策、医疗政策

  • 按照博士后制度办理本人及家属的户籍迁移

  • 可参加清华大学教师职业培训,可申请高水平国际学术会议资助

  • 博士后合作导师可根据申请人的综合情况给予额外资助

  • 在站满三年可申请评定副高级职称

这么优厚的待遇条件,那么对于申请者有什么要求呢?

  • 在国外(境外)世界大学综合排名或学科排名前100的高校获得博士学位,且尚未回国工作的博士毕业生;或在国内双一流建设学校、学科获得博士学位的全日制博士毕业生

  • 35周岁以下

  • 获得博士学位不超过三年,2021年应届博士毕业生优先

  • 进校后须全职在清华大学工作

向青年教师们取经

不过说实在的,写在纸面上的岗位要求,只是「及格线」。

具体「有影响力」的学术成果指什么?有没有海外学术经历有多大影响?

想要将这些标准进一步「量化」,还是得向已经迈过门槛的青年教师们取取经。

据我们的不完全统计,清华计算机系2017-2020年入职的几位青年教师中,研究方向主要集中在两个方向上:高性能计算人工智能





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